Recursos humanos y resultados de salud: estudio econométrico transnacional

Área de la Ciencia:

• Salud Global La salud global.
• Economía de la salud Economía de la salud
• Demografía La demografía es la demografía.

Sus antecedentes:

• Existe una investigación limitada sobre el impacto de los recursos humanos para la salud (RHH) en los resultados de salud.
• Estudios anteriores han arrojado conclusiones contradictorias con respecto a la relación HRH-resultados de salud.

Objetivo del estudio:

• Investigar la fuerza y la importancia de la densidad de HRH en las tasas de mortalidad utilizando métodos avanzados.
• Analizar la asociación entre las densidades agregadas y específicas de HRH (médicos, enfermeras) y las tasas de mortalidad.

Principales métodos:

• Se realizaron análisis de regresión múltiple entre países.
• La tasa de mortalidad materna, la tasa de mortalidad infantil y la tasa de mortalidad de menores de cinco años se utilizaron como variables dependientes.
• Controlado por ingresos, alfabetización de mujeres adultas y pobreza absoluta de ingresos.

Principales resultados:

• La densidad de HRH predice significativamente las tres tasas de mortalidad (p < 0,0036).
• La densidad de médicos mostró asociaciones negativas significativas con todas las tasas de mortalidad (p < 0,0029).
• La densidad de enfermeras solo se asoció significativamente con la tasa de mortalidad materna cuando se excluyó la pobreza de ingresos (p = 0,0443).

Conclusiones:

• La densidad de HRH es un determinante crítico de las tasas de mortalidad materna, infantil y menores de cinco años.
• El impacto de la densidad de HRH en la reducción de la mortalidad materna es más pronunciado que en la mortalidad infantil.
• Invertir en HRH es esencial para lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio relacionados con la salud materna e infantil.