El trabajo por turnos entre las parejas de trabajadores duales con hijos

Área de la Ciencia:

• Sociología Sociología Sociología.
• Economía del trabajo Economía del trabajo.
• Estudios de la familia Estudios de la familia

Sus antecedentes:

• La década de 1980 vio un aumento en la participación femenina en la fuerza laboral.
• Investigaciones anteriores indicaron el papel significativo de los padres en el cuidado de los niños cuando las madres trabajaban en ocupaciones específicas.

Objetivo del estudio:

• Para analizar la prevalencia de turnos de trabajo no estándar entre las parejas de doble salario con hijos en 1980.
• Explorar las implicaciones de los horarios de trabajo divergentes en la dinámica familiar y el cuidado de los niños.

Principales métodos:

• Análisis de una muestra de 1980 de hogares no agrícolas estadounidenses.
• Categoría de parejas basada en los horarios de trabajo por turnos de los cónyuges (turnos diurnos, turnos no diurnos, turnos divergentes).

Principales resultados:

• Un tercio de las parejas de doble salario con hijos tenían al menos un cónyuge que trabajaba en turnos que no eran de día.
• Aproximadamente el 10% de estas parejas experimentaron horas de trabajo completamente no superpuestas.
• Los hallazgos sugieren un posible vínculo entre los horarios de trabajo no estándar y las responsabilidades de cuidado infantil, particularmente por parte de los padres.

Conclusiones:

• Los horarios de trabajo no estándar eran comunes entre las familias con dos ingresos en 1980.
• Las horas de trabajo divergentes presentan desafíos únicos para la coordinación familiar y el cuidado de los niños.
• El estudio destaca la necesidad de considerar los horarios de trabajo de los padres al examinar los arreglos para el cuidado de los niños y el bienestar familiar.