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Updated: Jun 19, 2026

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Published on: August 9, 2024
Comparación de las estimaciones de la fuerza laboral de médicos y las proyecciones de oferta
Douglas O Staiger1, David I Auerbach, Peter I Buerhaus
1Department of Economics, 301 Rockefeller Hall, Dartmouth College, Hanover, NH 03755, USA. doug.staiger@dartmouth.edu
Los datos de la Encuesta de Población Actual (CPS) de la Oficina del Censo de los Estados Unidos revelan una fuerza laboral de médicos más joven de lo estimado anteriormente, con menos médicos mayores activos. Las proyecciones indican un suministro futuro de médicos más pequeño en comparación con los datos de Masterfile de la Asociación Médica Americana.
Área de la Ciencia:
- Investigación de la fuerza de trabajo de salud Investigación de la fuerza de trabajo de salud.
- Economía médica La economía médica.
- Demografía La demografía es la demografía.
Sus antecedentes:
- Las estimaciones de la oferta de médicos en los EE.UU. pueden estar infladas debido a la sobreestimación de los médicos mayores.
- Los datos precisos de la fuerza laboral de médicos son cruciales para la planificación y la política de atención médica.
Objetivo del estudio:
- Para comparar las estimaciones de la fuerza laboral de médicos y las proyecciones de suministro utilizando los datos de la Asociación Médica Estadounidense de Physician Masterfile (Masterfile) frente a los datos de la Encuesta de Población Corriente (CPS) de la Oficina del Censo de los Estados Unidos.
- Identificar discrepancias en la demografía de la fuerza laboral de médicos, particularmente la edad y el sexo.
Principales métodos:
- Análisis de cohorte retrospectivo de médicos activos (que trabajan ≥20 horas/semana) por edad y sexo.
- Se utilizaron datos anuales de Masterfile y CPS de 1979 a 2008.
- Empleado tendencias recientes de la fuerza laboral para proyectar la futura oferta de médicos por edad.
Principales resultados:
- Los datos de CPS estimaron un 10% menos de médicos activos anuales que Masterfile, principalmente debido a la menor cantidad de médicos mayores de 55 años.
- Los datos de CPS mostraron más médicos jóvenes (de 25 a 34 años), con una brecha que se ensancha con el tiempo.
- Las proyecciones futuras (2020) utilizando datos de CPS estiman ~100,000 menos médicos y un perfil de fuerza laboral más joven en comparación con las proyecciones de Masterfile.
Conclusiones:
- Los datos de la Encuesta de Población Corriente (CPS) de la Oficina del Censo de los Estados Unidos sugieren una fuerza laboral activa de médicos más pequeña y más joven que las estimaciones derivadas de los datos de Masterfile de la Asociación Médica Americana.
- Las discrepancias se deben principalmente a que menos médicos mayores permanecen activos y más médicos más jóvenes ingresan a la fuerza laboral.
- Las proyecciones de suministro futuro de médicos difieren significativamente en función de la fuente de datos, lo que afecta a la planificación de la fuerza laboral de atención médica.
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