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Supervisión y horario de trabajo del personal de la casa. Implicaciones del cambio regulatorio en el estado de Nueva
1Department of Health Policy and Management, Harvard University School of Public Health, Boston, Mass. 02115.
JAMA
|June 20, 1990
Resumen
La ciudad de Nueva York, Nueva York.
Área de la Ciencia:
- Administración de la Administración del Cuidado de la Salud.
- Política de Educación Médica y Educación Médica.
- Operaciones del Hospital Operaciones del Hospital.
Sus antecedentes:
- El estado de Nueva York implementó nuevas regulaciones en julio de 1989.
- Estas reglas limitan las horas de trabajo de los residentes y ordenan la supervisión.
- Los hospitales ahora deben proporcionar servicios auxiliares las 24 horas del día.
Objetivo del estudio:
- Para analizar el impacto de las nuevas regulaciones hospitalarias de Nueva York.
- Evaluar los efectos sobre el personal, la educación médica de posgrado y los costos.
- Explorar las implicaciones para la financiación de la formación médica de posgrado.
Principales métodos:
- Se realizó una encuesta a nivel estatal de los hospitales de Nueva York.
- Se recopilaron datos sobre personal, servicios y gastos.
- Se analizó el impacto financiero y operativo de las regulaciones.
Principales resultados:
- La implementación requiere la contratación de 5358 personal adicional equivalente a tiempo completo.
- El costo anual estimado excede los 358 millones de dólares.
- Se observó un impacto significativo en el personal y los gastos del hospital.
Conclusiones:
- Las nuevas regulaciones imponen importantes cargas financieras y de personal a los hospitales.
- Estos cambios requieren una reevaluación de la financiación de la educación médica de posgrado.
- Los hospitales se enfrentan a mayores costos operativos y demandas de personal.