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Updated: Jul 18, 2026

Promoter Capture Hi-C: High-resolution, Genome-wide Profiling of Promoter Interactions
Published on: June 28, 2018
Reconocimiento de bienestar en el lugar de trabajo para optimizar la salud en el lugar de trabajo: un asesoramiento
Los programas de bienestar en el lugar de trabajo pueden mejorar significativamente la salud cardiovascular y prevenir enfermedades. La American Heart Association / American Stroke Association establecerá puntos de referencia nacionales y reconocimiento para programas de alta calidad y basados en la ciencia.
Área de la Ciencia:
- Salud Pública La salud pública.
- Salud ocupacional y salud en el trabajo.
- Prevención de las enfermedades cardiovasculares Prevención de las enfermedades cardiovasculares
Sus antecedentes:
- Los lugares de trabajo son cruciales para promover la salud cardiovascular y prevenir las enfermedades cardiovasculares (ECV) y los accidentes cerebrovasculares en los Estados Unidos.
- Los programas de bienestar existentes en el lugar de trabajo varían en calidad e integridad, y los programas de reconocimiento carecen de un enfoque específico de ECV / accidente cerebrovascular.
- La evidencia limitada vincula la gestión de la salud del empleador con los costos de atención médica, lo que requiere más investigación.
Objetivo del estudio:
- Promover la adopción y mejorar la calidad de programas integrales de bienestar en el lugar de trabajo.
- Establecer puntos de referencia nacionales y un programa de reconocimiento para el bienestar en el lugar de trabajo basado en la evidencia.
- Mejorar los resultados de salud cardiovascular de la fuerza laboral a través de estrategias basadas en la ciencia.
Principales métodos:
- Promover las mejores prácticas basadas en la ciencia para los programas de bienestar en el lugar de trabajo.
- Establecimiento de puntos de referencia para un programa nacional de reconocimiento de bienestar en el lugar de trabajo.
- Integrar la cultura de la salud en el lugar de trabajo y las métricas de Life's Simple 7 en los estándares de reconocimiento.
Principales resultados:
- La American Heart Association / American Stroke Association está posicionada para liderar el desarrollo de iniciativas estandarizadas de bienestar en el lugar de trabajo.
- Se desarrollará un nuevo programa de reconocimiento basado en rigurosas normas de salud cardiovascular.
- Se crearán recursos para ayudar a los empleadores a implementar programas de bienestar de alta calidad.
Conclusiones:
- Los programas integrales de bienestar en el lugar de trabajo son esenciales para mejorar la salud cardiovascular y reducir el impacto de las enfermedades cardiovasculares / accidentes cerebrovasculares.
- Un programa de reconocimiento estandarizado y basado en la ciencia elevará la calidad y la efectividad de las intervenciones en el lugar de trabajo.
- La iniciativa tiene como objetivo fomentar la innovación y la investigación en salud cardiovascular ocupacional.
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