Los efectos de los pares en la producción de los trabajadores en el laboratorio se generalizan al campo

Área de la Ciencia:

• Economía del comportamiento
• Comportamiento organizacional
• Economía experimental

Sus antecedentes:

• Comprender los efectos de los compañeros en la productividad de los trabajadores es crucial para optimizar la dinámica del lugar de trabajo.
• Las investigaciones anteriores se han basado tanto en experimentos de laboratorio como en estudios de campo, lo que plantea preguntas sobre la generalización.

Objetivo del estudio:

• Comparar y sintetizar las estimaciones de los efectos de los pares en la producción de los trabajadores a partir de experimentos de laboratorio y estudios de campo.
• Determinar si los hallazgos de laboratorio sobre los efectos secundarios de la productividad se pueden generalizar cuantitativamente a entornos de trabajo naturales.

Principales métodos:

• Metaanálisis de 34 estudios, combinando datos de experimentos de laboratorio y estudios de campo.
• Comparación del tamaño medio del efecto (γ) y de la varianza entre estudios (τ) para los efectos entre pares sobre la productividad.
• Control estadístico de las características de la muestra, como los regímenes de incentivos y la complejidad del trabajo.

Principales resultados:

• El promedio estimado del efecto entre pares (γ) en todos los estudios es de 0,12 (SE = 0,03).
• Las estimaciones medias de los efectos entre pares y su varianza fueron estadísticamente similares entre los estudios de laboratorio y de campo.
• Esta similitud persistió incluso después de controlar factores como los incentivos y la complejidad de la tarea.

Conclusiones:

• Los experimentos de laboratorio proporcionan una representación cuantitativamente precisa de la media y la varianza en los efectos secundarios de la productividad.
• Los hallazgos sugieren una fuerte generalización de la investigación del efecto de pares desde entornos de laboratorio controlados hasta lugares de trabajo del mundo real.