Videos de Experimentos Relacionados
Resumen
Las posiciones en programas de residencia se mantuvieron estables, pero las posiciones sin cubrir disminuyeron. La disponibilidad de candidatos, no las finanzas, se convirtió en la razón principal para las posiciones retiradas, lo que afectó al número total de residentes.
Área de la Ciencia:
- Educación médica y educación médica.
- Capacitación Médica de Posgrado para el Graduado.
- Programas de residencias Programas de residencia
Sus antecedentes:
- Las encuestas anuales de los programas de residencia proporcionan datos sobre acreditación y posiciones.
- Las discusiones sobre la financiación de la educación médica de posgrado pueden influir en el número y el tamaño de futuros programas.
- La acreditación de los programas de subespecialidades ha aumentado el número de programas.
Objetivo del estudio:
- Para analizar las tendencias en las posiciones del programa de residencia y las posiciones sin cubrir.
- Para identificar las razones de los cambios en la disponibilidad de la posición de residencia.
- Para examinar el número total de residentes y residentes de nueva entrada en el tiempo.
Principales métodos:
- Utilizó encuestas anuales de programas de residencia acreditados con una tasa de respuesta >95%.
- Datos analizados sobre programas acreditados, posiciones de residencia (PGY-1 y en general) y posiciones sin llenar.
- Examinó las razones citadas por los directores de programas para retirar o agregar posiciones.
Principales resultados:
- El número de posiciones de primer año (PGY-1) se mantuvo estable, mientras que las posiciones no cubiertas reportadas disminuyeron desde 1983.
- La razón principal para la retirada de puestos se desplazó de las preocupaciones financieras (32% en 1983 a 16% en 1985) a la disponibilidad de candidatos (49% en 1983 a 67% en 1985).
- El total de residentes en servicio disminuyó en 1985, con disminuciones en la práctica familiar, medicina interna, patología y cirugía. Los residentes de nueva entrada también disminuyeron en 1985.
Conclusiones:
- Mientras que el número de programas de residencia creció, el número total de residentes disminuyó en 1985, influenciado por la disponibilidad de candidatos.
- El cambio en las razones para los cambios de posición pone de relieve un desafío creciente en la contratación de candidatos adecuados.
- Las tendencias futuras en el tamaño y la disponibilidad del programa de residencia pueden verse afectadas por los grupos de candidatos y las discusiones de financiación.