La brecha salarial entre inmigrantes y nativos se debe a la falta de acceso a empleos bien remunerados

Área de la Ciencia:

• Estudios socioeconómicos
• Economía del trabajo
• Estudios de las migraciones

Sus antecedentes:

• Los inmigrantes a menudo se enfrentan a desafíos persistentes en el mercado laboral en países de altos ingresos.
• Sus hijos suelen mostrar progreso económico, pero las causas de las diferencias de ingresos entre inmigrantes y nativos no se comprenden completamente.

Objetivo del estudio:

• Investigar si las diferencias de ingresos entre inmigrantes y nativos se deben a la desigualdad salarial por el mismo trabajo o a la segregación en trabajos con salarios más bajos.
• Cuantificar la contribución de la segregación laboral a la disparidad general de ingresos.

Principales métodos:

• Análisis de datos de nueve países europeos y norteamericanos.
• Comparación de las ganancias y los tipos de trabajo entre los trabajadores inmigrantes y los nativos.

Principales resultados:

• La segregación laboral en puestos de menor remuneración representa aproximadamente el 75% de la brecha salarial entre inmigrantes y nativos.
• Si bien existe desigualdad salarial dentro del trabajo, el acceso desigual a empleos mejor remunerados es el principal impulsor de la brecha salarial.

Conclusiones:

• La reducción de la segregación entre empleos es crucial para cerrar la brecha salarial entre inmigrantes y nativos.
• Las políticas que apoyan la formación lingüística y laboral, el reconocimiento de las credenciales y el acceso a las redes son vitales.
• También es importante abordar el sesgo de los empleadores en la contratación y la promoción.