El impacto de las emergencias sanitarias en el agotamiento de las enfermeras: una revisión sistemática y un metanálisis
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Updated: Sep 10, 2025

Mindfulness in Motion MIM: An Onsite Mindfulness Based Intervention MBI for Chronically High Stress Work Environments to Increase Resiliency and Work Engagement
Published on: July 1, 2015
Yinxia Liang1,2, Hongbin Peng1, Xia Luo1
1School of Nursing, Guangxi Medical University, 8 Shuangyong Road, Nanning, Guangxi, 530021, China.
Casi la mitad de las enfermeras experimentaron agotamiento durante el COVID-19, lo que aumentó significativamente los riesgos de depresión, ansiedad y rotación. Abordar el agotamiento de las enfermeras es crucial para la sostenibilidad y la preparación de la atención sanitaria.
Área de la Ciencia:
- Salud en el trabajo
- Investigación en enfermería
- Emergencias de salud pública
Sus antecedentes:
- El agotamiento es un problema generalizado entre los profesionales de la salud.
- La pandemia de COVID-19 exacerbó los desafíos existentes para las enfermeras.
- Comprender el agotamiento y la intención de rotación de las enfermeras durante las emergencias de salud es fundamental.
Objetivo del estudio:
- Revisar sistemáticamente y cuantificar el impacto de la pandemia de COVID-19 en el agotamiento de las enfermeras.
- Identificar los factores que contribuyen al aumento del agotamiento entre las enfermeras.
- Evaluar la asociación entre el agotamiento y los resultados de salud mental y la intención de rotación.
Principales métodos:
- Se realizaron búsquedas sistemáticas en las principales bases de datos (PubMed, Web of Science, EBSCO, Biblioteca Cochrane) y búsquedas manuales.
- Incluidas las publicaciones de diciembre de 2019 a febrero de 2023.
- Se realizó un metanálisis de 176 artículos en los que participaron 110.316 enfermeras.
Principales resultados:
- La prevalencia combinada de agotamiento entre las enfermeras fue del 48%.
- Las enfermeras expuestas al COVID-19 o que trabajan en los departamentos de emergencia / UCI informaron un mayor agotamiento.
- El agotamiento se asoció significativamente con un aumento de la depresión, la ansiedad, el estrés, la baja capacidad de recuperación y la intención de rotación.
Conclusiones:
- Aproximadamente la mitad de las enfermeras experimentaron agotamiento durante la pandemia de COVID-19.
- El agotamiento de las enfermeras tiene un impacto negativo en la sostenibilidad de la organización sanitaria y en la calidad de la atención.
- La aplicación de estrategias basadas en la evidencia para mitigar el agotamiento, especialmente en cuidados intensivos y para enfermeras más jóvenes, es esencial para la preparación futura.
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