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Updated: Sep 10, 2025

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Published on: March 29, 2019
¿Estamos creciendo líderes? Explorando la capacitación de liderazgo en hospicio y medicina paliativa
Lynn A Flint1, Greg Wallingford2, Paul Tatum3
1University of California San Francisco, San Francisco VA Health Care System, 4150 Clement Street, 181G, San Francisco, CA 94121.
La capacitación de liderazgo es crucial en las becas de hospicio y medicina paliativa (HPM), pero los currículos actuales a menudo omiten temas clave. Muchas habilidades esenciales de liderazgo, particularmente la negociación, están subrepresentadas en los programas de becas.
Área de la Ciencia:
- Educación médica
- Desarrollo de liderazgo
- El hospicio y la medicina paliativa
Sus antecedentes:
- Las competencias de liderazgo son vitales para la práctica de hospicio y medicina paliativa (MPP).
- El contenido específico del liderazgo y su inclusión en las becas HPM no están bien definidos.
Objetivo del estudio:
- Evaluar los currículos actuales de liderazgo en las becas HPM.
- Identificar los temas de liderazgo que los directores de programas consideran más importantes para los becarios.
Principales métodos:
- Se distribuyó una encuesta de evaluación de necesidades a 194 PD de becas de HPM.
- Se utilizaron estadísticas descriptivas para el análisis de los datos.
Principales resultados:
- Más del 60% de los encuestados destacó la necesidad de temas de comunicación y autogestión, muchos de los cuales ya figuran en los planes de estudio.
- Los PD identificaron diez temas críticos de liderazgo, aunque la negociación se incluyó en solo el 20% de los programas.
- Se logró una tasa de respuesta del 20% para la encuesta.
Conclusiones:
- Los directores de becas de HPM reconocen la importancia de la capacitación de liderazgo para los becarios.
- Existen brechas significativas entre la importancia percibida de los temas de liderazgo y su inclusión real en los planes de estudios de la beca HPM.
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