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Updated: Sep 10, 2025

A Common Marmoset Model of Mother-Infant Intervention for Breastfeeding Disorders in the Presence of Paternal Inhibition and Maternal Neglect
Published on: September 22, 2023
Predictores de género de la lactancia materna exclusiva entre las madres trabajadoras: un estudio multicéntrico
Bishayr Hassan Aljaffar1, Eman Alhalal2
1College of Nursing, King Saud University, Riyadh, Saudi Arabia.
Las tasas de lactancia exclusiva son bajas entre las madres empleadas en Arabia Saudita. Los factores clave incluyen la percepción del suministro de leche, la salud mental, el apoyo en el lugar de trabajo y las normas sociales, lo que pone de relieve la necesidad de intervenciones a varios niveles.
Área de la Ciencia:
- Salud pública
- Salud materna y infantil
- Sociología
Sus antecedentes:
- Se recomienda la lactancia materna exclusiva para la salud del bebé.
- Las madres que trabajan enfrentan desafíos únicos para mantener la lactancia materna exclusiva.
- La teoría de los sistemas ecológicos de Bronfenbrenner proporciona un marco para comprender estos desafíos.
Objetivo del estudio:
- Investigar los factores que influyen en la lactancia materna exclusiva entre las madres empleadas en Arabia Saudita.
- Aplicar la teoría de los sistemas ecológicos de Bronfenbrenner para analizar estos factores en múltiples niveles ecológicos.
Principales métodos:
- Un estudio transversal en el que participaron 201 madres trabajadoras en Arabia Saudita.
- Datos recogidos a través de cuestionarios autoinformados que evalúan las características de los antecedentes y las medidas árabes validadas.
- El análisis de regresión logística jerárquica se utiliza para examinar los predictores a través de los niveles de individuo, microsistema, exosistema y macrosistema.
Principales resultados:
- Más de un tercio (36,8%) de las madres empleadas no practicaban la lactancia materna exclusiva.
- Cuatro niveles ecológicos explicaron el 42,9% de la variación en la lactancia materna exclusiva.
- Los predictores significativos incluyeron el suministro de leche percibido (OR = 1.029), la salud mental (OR = 0.931), el apoyo en el lugar de trabajo (OR = 1.024), y las normas sociales (OR = 2.009).
Conclusiones:
- Los factores de género tienen un impacto significativo en la lactancia materna exclusiva entre las madres empleadas.
- La percepción de la insuficiencia de leche, la salud mental materna, el apoyo en el lugar de trabajo y las normas sociales son fundamentales.
- Las intervenciones a varios niveles son esenciales para promover las prácticas de lactancia materna exclusiva.
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