Características de la personalidad, agotamiento, acoso en el lugar de trabajo y calidad del sueño entre las parteras:...

Área de la Ciencia:

• Enfermería y partería
• Salud en el trabajo
• Psicología

Sus antecedentes:

• La obstetricia es una profesión exigente, que a menudo lleva al agotamiento mental y físico.
• Comprender los factores que contribuyen al bienestar de las parteras es crucial para la calidad de la atención médica.

Objetivo del estudio:

• Investigar las asociaciones entre los rasgos de personalidad, el síndrome de agotamiento, la intimidación en el lugar de trabajo y la calidad del sueño entre las parteras.
• Para comparar los rasgos de personalidad, las dimensiones del agotamiento y la calidad del sueño en parteras acosadas versus no acosadas.

Principales métodos:

• Se realizó un estudio de correlación transversal con 71 parteras.
• Los datos se recopilaron utilizando cuestionarios validados que incluyen el Inventario de Burnout de Maslach (MBI), el Cuestionario de Actos Negativos revisado (NAQ-R), el Grupo Internacional de Elementos de Personalidad (IPIP-BFM-50) y el Índice de Calidad del Sueño de Pittsburgh (PSQI).

Principales resultados:

• Se encontraron relaciones significativas entre los rasgos de personalidad, la intimidación en el lugar de trabajo, las dimensiones del agotamiento y la mala calidad del sueño.
• Las parteras intimidadas mostraron diferencias en la extroversión, la estabilidad emocional, el agotamiento emocional y la calidad del sueño en comparación con sus contrapartes no intimidadas.
• Las víctimas del acoso en el lugar de trabajo eran más propensas al neuroticismo y menos extrovertidas.

Conclusiones:

• Los rasgos de personalidad pueden actuar como predictores y consecuencias del acoso en el lugar de trabajo en la partería.
• Los hallazgos ponen de relieve la compleja interacción entre las características individuales, el entorno laboral y el bienestar de la partera.