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Published on: September 27, 2019
Desempeño ESG y estabilidad financiera: el efecto moderador de las características del CEO
Dongdong Wu1, Zixuan Song2, Shanyue Jin1
1College of Business, Gachon University, Republic of Korea.
El desempeño de las empresas en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) aumenta significativamente la estabilidad financiera. Las características del director ejecutivo (CEO), como la compensación y el exceso de confianza, influyen en esta relación positiva, lo que afecta a las estrategias de sostenibilidad corporativa.
Área de la Ciencia:
- Finanzas corporativas
- Desarrollo sostenible
- Ética en los negocios
Sus antecedentes:
- Los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés) son cada vez más vitales para las operaciones e inversiones corporativas.
- Los directores ejecutivos (CEO) son figuras centrales en la gestión corporativa y la toma de decisiones.
- La comprensión de la interacción entre las características ESG, la estabilidad financiera y el CEO es crucial para las prácticas empresariales sostenibles.
Objetivo del estudio:
- Investigar el impacto de los resultados ESG de una empresa en su estabilidad financiera.
- Analizar cómo las características del CEO moderan la relación entre el desempeño ESG y la estabilidad financiera.
- Explorar los mecanismos a través de los cuales ESG influye en la estabilidad financiera corporativa desde una perspectiva de comportamiento ejecutivo.
Principales métodos:
- Utilizó un modelo de efecto fijo y pruebas de robustez.
- Empresas chinas incluidas en la muestra que cotizan en acciones A desde 2010 hasta 2023.
- Examinó el papel moderador de las características del CEO (compensación, exceso de confianza, conexiones políticas).
Principales resultados:
- El rendimiento ESG de las empresas demuestra un efecto positivo significativo en la estabilidad financiera.
- Se encontró que las características del CEO moderaban el vínculo entre el riesgo ESG y el riesgo financiero.
- Los rasgos de comportamiento de los ejecutivos juegan un papel clave en el nexo estabilidad ESG-financiera.
Conclusiones:
- El rendimiento ESG mejora la estabilidad financiera corporativa, respaldada por las características ejecutivas.
- Proporciona apoyo teórico para el desarrollo sostenible de las empresas e informa las decisiones de los inversores.
- Ofrece evidencia empírica para los responsables políticos que desarrollan las regulaciones ESG.
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