Formación en el modelo de resiliencia comunitaria de las enfermeras líderes rurales: un estudio piloto de...

Área de la Ciencia:

• El liderazgo en enfermería
• Intervenciones de bienestar
• Salud rural

Sus antecedentes:

• Las enfermeras líderes en entornos rurales experimentan un menor bienestar en comparación con las enfermeras de atención directa.
• Las intervenciones existentes para mejorar el bienestar de las enfermeras líderes en las zonas rurales están poco exploradas.

Objetivo del estudio:

• Evaluar la viabilidad de la aplicación del modelo comunitario de resiliencia (CRM) para la formación de enfermeras líderes en entornos rurales.
• Explorar el impacto de la capacitación CRM en el bienestar, la resiliencia y los niveles de agotamiento de las enfermeras líderes rurales.

Principales métodos:

• Se utilizó un diseño de estudio de intervención piloto antes y después de la prueba.
• Los participantes recibieron una sesión de capacitación de una hora sobre el Modelo de Resiliencia de la Comunidad (CRM).

Principales resultados:

• Se encontraron problemas de viabilidad durante la implementación de la formación en CRM, en particular en el reclutamiento y el seguimiento.
• Se observaron pequeñas mejoras en las puntuaciones de bienestar y agotamiento después del entrenamiento.
• Las puntuaciones de resiliencia mostraron una ligera disminución en la evaluación de seguimiento.

Conclusiones:

• Las estrategias mejoradas de contratación y retención son cruciales para la implementación exitosa de la formación en CRM.
• A pesar de los problemas de viabilidad, los participantes encontraron valor en la formación CRM y la recomendarían.
• La investigación futura debe centrarse en ampliar el alcance de la formación en CRM y evaluar su impacto a largo plazo en los resultados y el rendimiento de la organización.