Efecto moderador de la autocompasión en la fatiga y la satisfacción de la compasión entre los consejeros

Área de la Ciencia:

• Psicología
• El asesoramiento
• La salud mental

Sus antecedentes:

• Los consejeros enfrentan riesgos de fatiga de la compasión (CF) y satisfacción de la compasión (CS).
• El papel de la autocompasión en la mitigación de la FC y la mejora de la CS entre los consejeros está insuficientemente explorado.
• Comprender estas dinámicas es crucial para el bienestar del consejero y la práctica efectiva.

Objetivo del estudio:

• Investigar la relación entre la fatiga de la compasión (CF) y la satisfacción de la compasión (CS) en los consejeros turcos.
• Examinar el efecto moderador de la autocompasión en la relación CF-CS.
• Proporcionar información sobre los factores de protección para los consejeros.

Principales métodos:

• Estudio cuantitativo transversal
• Encuesta en línea a 367 consejeros turcos.
• Se utilizaron los análisis de correlación y moderación de Pearson.

Principales resultados:

• Se encontró una correlación negativa significativa entre la fatiga de la compasión (CF) y la satisfacción de la compasión (CS) (r = -.77).
• La autocompasión estaba altamente negativamente correlacionada con la FC (r = - 68) y positivamente correlacionada con la CS (r = .70).
• La autocompasión moderó significativamente la relación entre la FQ y la EQ.

Conclusiones:

• La autocompasión puede servir como un factor protector contra el cansancio de la compasión.
• Los hallazgos sugieren que las intervenciones para mejorar la autocompasión podrían beneficiar a los consejeros.
• Las limitaciones incluyen el diseño transversal y el sesgo de autoinforme; se recomiendan estudios longitudinales.