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Updated: Sep 10, 2025

Mindfulness in Motion MIM: An Onsite Mindfulness Based Intervention MBI for Chronically High Stress Work Environments to Increase Resiliency and Work Engagement
Published on: July 1, 2015
El papel del liderazgo en el apoyo y la mitigación de la angustia moral en la enfermería: una revisión de alcance
Sherrie Bolton1, Eileen Willis2, Amy-Louise Byrne3
1School of Nursing, Midwifery and Social Sciences, CQUniversity, Rockhampton, Queensland, Australia.
Los líderes de enfermería tienen un impacto significativo en la angustia moral de las enfermeras registradas al demostrar un liderazgo auténtico y una toma de decisiones éticas. La gestión eficaz de la carga de trabajo y el fomento de una cultura de apoyo son cruciales para mitigar la angustia.
Área de la Ciencia:
- Enfermería
- Gestión de la asistencia sanitaria
- Ética en el cuidado de la salud
Sus antecedentes:
- La angustia moral es una preocupación creciente en la práctica de enfermería, influenciada por la calidad del liderazgo, el racionamiento de la atención y los fracasos de la defensa.
- Existe una investigación limitada sobre el papel específico del liderazgo en la gestión de la angustia moral entre las enfermeras registradas.
Objetivo del estudio:
- Explorar la relación entre el liderazgo y la angustia moral en la enfermería.
- Identificar el papel del liderazgo en el apoyo y la mitigación de la angustia moral experimentada por las enfermeras registradas.
Principales métodos:
- Se realizó una revisión de alcance utilizando el marco de cinco etapas de Arksey y O'Malley.
- Los estudios incluidos se publicaron entre 2022 y noviembre de 2024, centrándose en las enfermeras registradas y el papel del liderazgo en la angustia moral.
Principales resultados:
- Veinte estudios cumplieron con los criterios de inclusión de 2892 registros.
- Tres temas clave surgieron: las cualidades del gerente, la carga de trabajo y la gestión de los recursos, y la cultura y los valores.
Conclusiones:
- Los líderes de enfermería son vitales para apoyar al personal a través de situaciones angustiosas.
- El liderazgo auténtico y ético y el equilibrio entre la política y las necesidades del personal son esenciales para una cultura de seguridad y promoción.
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