El impacto de un programa de mejora de la inteligencia artificial en el conocimiento, las actitudes y el...

Área de la Ciencia:

• Tecnología de la salud
• Educación médica
• La inteligencia artificial en la medicina

Sus antecedentes:

• La integración de la inteligencia artificial (IA) en la atención médica afecta el conocimiento, las actitudes y el florecimiento del lugar de trabajo de los proveedores de atención médica.
• Los marcos teóricos como la Teoría Cognitiva Social y la Teoría del Comportamiento Planeado ayudan a explicar la influencia de la IA en el desarrollo y las percepciones profesionales.
• Los principios positivos de la psicología organizacional, centrados en la autonomía y el compromiso, son relevantes para la adopción de la IA y el florecimiento en el lugar de trabajo.

Objetivo del estudio:

• Examinar el impacto de los programas de mejora de la inteligencia artificial (IA) en los proveedores de atención médica.
• Evaluar los cambios en el conocimiento, las actitudes y el lugar de trabajo de los proveedores de atención médica después de la capacitación en IA.

Principales métodos:

• Se realizó un estudio cuasi-experimental con proveedores de atención médica en el Hospital Universitario de Zagazig.
• Los datos se recopilaron utilizando una herramienta autoadministrada que evalúa el conocimiento de la IA, las actitudes generales hacia la IA y el florecimiento en el lugar de trabajo.
• El estudio incluyó evaluaciones previas y posteriores a la intervención para medir los cambios.

Principales resultados:

• Las puntuaciones posteriores a la intervención para el conocimiento, las actitudes y el florecimiento en el lugar de trabajo de la IA aumentaron significativamente en comparación con los niveles previos a la intervención.
• Las puntuaciones de conocimiento aumentaron en un 123,14%, las actitudes en un 74,28% y el florecimiento del lugar de trabajo en un 10,63%.
• Las actitudes se correlacionaron positivamente con el conocimiento (p=0,001), mientras que la edad y la experiencia se correlacionaron negativamente con los cambios en el conocimiento y la actitud.

Conclusiones:

• La capacitación en inteligencia artificial (IA) es crucial para mejorar la comprensión y la aceptación de la IA por parte de los proveedores de atención médica.
• Los programas de mejora de la IA influyen positivamente en el conocimiento, las actitudes y el florecimiento general del lugar de trabajo de los profesionales de la salud.
• La capacitación específica en IA puede ayudar a aliviar las preocupaciones y fomentar una integración más positiva de la IA en la prestación de servicios de salud.