Credenciales alternativas en la acreditación de desarrollo profesional continuo de enfermería de la ANCCTM: promover...

Área de la Ciencia:

• Enfermería
• Desarrollo profesional
• Tecnología educativa

Sus antecedentes:

• Las credenciales alternativas, incluidas las microcredenciales, las insignias digitales y las microcertificaciones, son cada vez más reconocidas en el desarrollo profesional.
• Estas credenciales ofrecen vías de aprendizaje flexibles basadas en las competencias.
• Los modelos tradicionales de desarrollo profesional pueden no satisfacer plenamente las demandas cambiantes de la mano de obra.

Objetivo del estudio:

• Explorar el papel y el impacto de las credenciales alternativas en el desarrollo profesional de la enfermería.
• Examinar cómo estas credenciales se alinean con los criterios de acreditación de desarrollo profesional continuo de enfermería del Centro Americano de Credenciales de Enfermería (ANCC).
• Identificar y abordar los desafíos en el reconocimiento, la terminología y la aplicación de credenciales alternativas.

Principales métodos:

• Esta columna revisa la literatura actual y analiza las aplicaciones prácticas de las credenciales alternativas en enfermería.
• Se analiza la integración de credenciales alternativas dentro de los marcos de acreditación existentes.
• Se examinan los estudios de caso de los proveedores acreditados por el Centro de acreditación de enfermeras estadounidenses (ANCC).

Principales resultados:

• Las credenciales alternativas mejoran la preparación de la fuerza laboral, promueven la equidad y apoyan el aprendizaje permanente en enfermería.
• Abordan las lagunas identificadas en el reconocimiento y la estandarización.
• La escalabilidad, apilamiento y portabilidad son beneficios clave para las enfermeras y los empleadores.

Conclusiones:

• Las credenciales alternativas representan una transformación significativa en el desarrollo profesional de la enfermería.
• Abordar los desafíos de la terminología y el reconocimiento coherente es crucial para la adopción generalizada.
• Estas credenciales ofrecen vías valiosas y flexibles para que las enfermeras satisfagan las necesidades cambiantes de la fuerza laboral y los objetivos profesionales.