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Updated: Sep 10, 2025
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Published on: January 15, 2017
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El presenteismo y su relación con la resiliencia entre los técnicos de emergencias pre-hospitalarias: un estudio
Maryam Aghabarary1, Sajjad Zivari Nemat2, Nahid Dehghan Nayeri3
1Social Determinants of Health Research Center, Alborz University of Medical Sciences, Karaj, Iran. aghabararym@gmail.com.
BMC health services research
|August 26, 2025
Resumen
Los técnicos de emergencia pre-hospitalarios en Irán muestran un moderado presenteísmo y una alta resistencia. Una mayor resiliencia, particularmente la motivación laboral, se correlaciona positivamente con el presenteismo, lo que sugiere la necesidad de apoyo organizacional.
Área de la Ciencia:
- Salud en el trabajo
- Psicología
- Servicios médicos de urgencia
Sus antecedentes:
- El absentismo, asistir al trabajo mientras está enfermo, plantea riesgos para las personas y las organizaciones.
- La resiliencia es una estrategia adaptativa clave para los desafíos del lugar de trabajo.
- Este estudio es el primero en Irán en examinar el presenteismo y la resiliencia en los técnicos de emergencias pre-hospitalarias.
Objetivo del estudio:
- Determinar el nivel de presenteismo entre los técnicos de emergencias pre-hospitalarias en Irán.
- Para evaluar el nivel de resiliencia en esta población.
- Investigar la relación entre el presenteismo y la resiliencia en los técnicos de emergencias pre-hospitalarias.
Principales métodos:
- Un estudio transversal, descriptivo y correlacional realizado en la provincia de Teherán, Irán (junio-agosto de 2024).
- Muestra: 432 técnicos de urgencias prehospitalarias seleccionados mediante muestreo aleatorio proporcional estratificado.
- Los datos se recopilaron utilizando la Escala de Presencia de Stanford electrónica, la Escala de Resiliencia de los Servicios Médicos de Emergencia y el cuestionario demográfico.
Principales resultados:
- Los participantes informaron un presenteísmo moderado (puntuación media de 18,69 ± 4,98) y una alta resistencia (puntuación media de 124,42 ± 14,02).
- Se encontró una correlación positiva significativa entre el presenteísmo y las dimensiones de resiliencia (más fuerte con la motivación laboral, r=0,435, p<0,001).
- Presenteísmo, programación de turnos preferida por el técnico y resistencia prevista a las horas extras obligatorias.
Conclusiones:
- Los técnicos de emergencia pre-hospitalarios en Irán exhiben un moderado presenteísmo y una alta resistencia.
- El aumento de la resiliencia puede mejorar la capacidad de trabajar a pesar de la enfermedad.
- Las recomendaciones incluyen mejorar la resiliencia del personal y proporcionar apoyo organizativo durante la enfermedad.
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