La creación de puestos de trabajo en enfermería: un análisis conceptual de los avances teóricos en la práctica de la...

Área de la Ciencia:

• Enfermería
• Comportamiento organizacional
• Gestión de la asistencia sanitaria

Sus antecedentes:

• La creación de puestos de trabajo alinea los roles con las capacidades y preferencias de los empleados.
• El entorno de alta tensión de la enfermería requiere explorar el trabajo artesanal.
• Falta de herramientas de evaluación adaptadas para la creación de puestos de trabajo en enfermería.

Objetivo del estudio:

• Define el trabajo artesanal en enfermería.
• Mejorar la comprensión para la práctica clínica y la investigación.
• Desarrollar una base conceptual para la creación de puestos de enfermería.

Principales métodos:

• Análisis sistemático de conceptos utilizando el método de Walker y Avant.
• Búsqueda exhaustiva de la literatura en varias bases de datos (PubMed, Web of Science, etc.) En el caso de los
• Análisis de 67 estudios seleccionados en inglés.

Principales resultados:

• Atributos clave: compromiso proactivo con el desafío, comportamiento basado en la experiencia / innovador, ajustes de tareas / cognitivos / relacionales, equilibrio entre demanda y recursos.
• Los antecedentes incluyen factores personales, organizativos y sociales.
• El trabajo artesanal generalmente produce resultados positivos, pero puede tener efectos adversos.

Conclusiones:

• Se estableció una definición precisa del trabajo artesanal en enfermería.
• Proporciona una base conceptual para el avance de las aplicaciones clínicas y la investigación.
• Informa a la dirección de enfermería para una mejor comprensión y facilitación de la creación de puestos de trabajo.