Asociación entre la ausencia de cuidados de enfermería y la fatiga de las enfermeras: un estudio de correlación...

Área de la Ciencia:

• Calidad de la asistencia sanitaria
• Práctica de enfermería
• Salud en el trabajo

Sus antecedentes:

• La falta de atención de enfermería, definida como la omisión o el retraso de la atención al paciente, es un indicador crítico de la calidad de la atención médica.
• La fatiga ocupacional en las enfermeras, especialmente en entornos exigentes, puede conducir a omisiones de atención.
• Comprender estos factores es crucial para mejorar los resultados de los pacientes.

Objetivo del estudio:

• Evaluar la prevalencia y los patrones de falta de atención de enfermería.
• Examinar la asociación entre la fatiga ocupacional y la falta de atención de enfermería entre las enfermeras en los hospitales saudíes.
• Identificar los factores que contribuyen a la falta de atención de enfermería.

Principales métodos:

• Un estudio de correlación transversal en el que participaron 183 enfermeras registradas en Arabia Saudita.
• Utilizó la Escala de atención de enfermería faltante (MISSCARE) y la Escala de agotamiento/recuperación por fatiga ocupacional (OFER-15).
• Los análisis estadísticos exploraron las relaciones entre la falta de atención, la fatiga y las variables relacionadas con el trabajo.

Principales resultados:

• Se informaron niveles moderados de falta de atención de enfermería, especialmente en la atención básica como la higiene oral y la asistencia en las comidas.
• La falta de personal, la alta carga de pacientes y la falta de apoyo fueron las principales causas.
• La fatiga ocupacional moderada, con baja recuperación entre turnos, se correlacionó significativamente con el aumento de la falta de atención (r = -0,120, p = 0,040).

Conclusiones:

• La falta de atención de enfermería es frecuente en los hospitales saudíes, influenciada por factores organizativos y la recuperación de las enfermeras.
• La mejora de los niveles de personal y la promoción de un descanso adecuado entre turnos son intervenciones clave.
• Abordar estos problemas puede reducir las omisiones de atención y mejorar los resultados de los pacientes.