Factores de riesgo y de protección modificables de agresión sexual entre los miembros del servicio de la Marina de...

Área de la Ciencia:

• Psicología militar
• Prevención de la violencia sexual
• Sociología del Ejército

Sus antecedentes:

• La investigación empírica sobre la agresión sexual en entornos militares es crucial para desarrollar estrategias de prevención efectivas.
• La comprensión de los factores de riesgo y protección modificables es esencial para las intervenciones específicas dentro de las fuerzas armadas.

Objetivo del estudio:

• Examinar los factores de riesgo y protección asociados con la agresión sexual en los miembros del servicio activo de la Armada.
• Investigar cómo estas asociaciones son moderadas por el sexo.

Principales métodos:

• Encuesta en línea administrada a 478 miembros del servicio activo de la Armada.
• Las medidas incluyeron demografía, factores de riesgo (aceptación del mito de la violación, consumo excesivo de alcohol, acoso sexual en el lugar de trabajo), factores de protección (comportamientos de apoyo al consentimiento, eficacia del espectador, creencias sexuales personales, normas sexuales percibidas) y agresión sexual.
• Se utilizaron análisis de regresión logística bivariada y jerárquica para examinar las asociaciones y los efectos moderados por sexo.

Principales resultados:

• La aceptación del mito de la violación y la exposición al acoso sexual en el lugar de trabajo se asociaron significativamente con un mayor riesgo de agresión sexual.
• Una mayor probabilidad de comportamientos de apoyo al consentimiento se asoció con una disminución del riesgo de agresión sexual.
• La aceptación del mito de la violación aumentó el riesgo de agresión principalmente en los hombres, mientras que los comportamientos de apoyo al consentimiento disminuyeron el riesgo principalmente en las mujeres.

Conclusiones:

• Los programas de prevención deben adaptarse en función del sexo, centrándose en reducir la aceptación del mito de la violación en los hombres y promover comportamientos de apoyo al consentimiento en las mujeres.
• Los esfuerzos para reducir el acoso sexual en el lugar de trabajo y fomentar entornos de trabajo más saludables son fundamentales para mitigar la agresión sexual en la Marina.