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Updated: Sep 10, 2025

Selecting Multiple Biomarker Subsets with Similarly Effective Binary Classification Performances
Published on: October 11, 2018
Un modelo de evaluación del rendimiento de la facultad basado en MACBETH y métodos de clasificación de filtros
Min Tao1, Quanxin Chen1, Wenyan Yan1
1Business School, Nanjing Xiaozhuang University, Nanjing, Jiangsu, China.
Este estudio introduce un nuevo marco de evaluación del rendimiento de la facultad para las universidades chinas orientadas a la aplicación. Utiliza la toma de decisiones híbrida de múltiples criterios (MCDM) para clasificar a los profesores e identificar a los ganadores de los premios de manera efectiva.
Área de la Ciencia:
- Gestión de la educación superior
- Evaluación educativa
- Sistemas de apoyo a la toma de decisiones
Sus antecedentes:
- La evaluación del rendimiento de la facultad es vital para las instituciones de educación superior.
- Las herramientas existentes carecen de usabilidad y no tienen en cuenta las diversas carreras profesionales en las universidades chinas orientadas a la aplicación.
- Hay una necesidad insatisfecha de sistemas de gestión de la evaluación de la facultad a medida.
Objetivo del estudio:
- Desarrollar y validar un nuevo marco de evaluación del rendimiento de la facultad para las universidades orientadas a la aplicación en China.
- Abordar las limitaciones de los métodos de evaluación actuales mediante la incorporación de vías profesionales.
- Proporcionar una herramienta fácil de usar para medir, clasificar y otorgar facultad.
Principales métodos:
- Se aplicó un enfoque híbrido de toma de decisiones basado en múltiples criterios (MCDM) en tres etapas.
- Desarrollo de indicadores de medición a través de la revisión de la literatura y formularios de evaluación práctica.
- Utilización del método MACBETH (Medición del atractivo mediante una técnica de evaluación basada en categorías) para la ponderación de criterios basada en las pistas de la facultad.
- Aplicación del enfoque de clasificación de filtros difusos (FFR) para la clasificación del rendimiento de la facultad.
Principales resultados:
- Un marco validado para la evaluación del rendimiento de la facultad en las universidades orientadas a la aplicación.
- Demostración exitosa de la aplicabilidad y utilidad de la metodología en un estudio de caso de una universidad china.
- El sistema racionaliza efectivamente los procesos de asignación de peso y clasificación de las facultades.
Conclusiones:
- El marco propuesto ofrece una solución intuitiva y práctica para la evaluación del rendimiento de la facultad.
- Sirve como una herramienta eficaz de evaluación y de ayuda a la toma de decisiones para las partes interesadas de las universidades.
- La metodología puede extenderse a otros problemas de evaluación académica, mejorando la calidad educativa.
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