El estrés laboral y la calidad del sueño entre las enfermeras húngaras en la era post-COVID: un estudio transversal

Área de la Ciencia:

• Investigación en enfermería
• Psicología de la salud en el trabajo
• Salud pública

Sus antecedentes:

• La pandemia de COVID-19 afectó significativamente a los trabajadores de la salud, especialmente a las enfermeras, lo que provocó cargas mentales y físicas.
• El estrés prolongado, la carga mental elevada y el sueño perturbado pueden persistir después de la pandemia, lo que afecta el bienestar y el desempeño laboral de las enfermeras.
• Comprender estos desafíos continuos es crucial para apoyar a la fuerza laboral de enfermería.

Objetivo del estudio:

• Evaluar los niveles de estrés percibidos, el estrés ocupacional y la calidad del sueño entre las enfermeras húngaras.
• Identificar los principales factores demográficos, ocupacionales y de comportamiento asociados con el estrés y la falta de sueño.
• Informar sobre las intervenciones destinadas a mejorar el bienestar y la resiliencia de las enfermeras.

Principales métodos:

• Un estudio transversal y cuantitativo en el que participaron 418 enfermeras de hospitales generales húngaros.
• Los datos se recopilaron a través de cuestionarios autoadministrados en línea utilizando la Escala de Estrés Percibido (PSS-14), la Escala de Estrés de Enfermería Expandida (ENSS) y la Escala de Calidad del Sueño de Groningen (GSQS).
• Los análisis estadísticos incluyeron estadísticas descriptivas, ANOVA, pruebas t y correlación de Pearson.

Principales resultados:

• Las enfermeras reportaron estrés moderado (promedio PSS-14 = 27.82) y mala calidad del sueño (promedio GSQS = 7.29).
• El mayor estrés y el peor sueño se correlacionaron (r = 0,442, p < 0,001) y se asociaron con bajos ingresos, menor educación, alto consumo de café / alcohol y turnos nocturnos frecuentes.
• El estrés laboral y la carga de trabajo fueron más elevados en medicina interna, siendo el "falto de personal" el elemento más estresante.

Conclusiones:

• Las enfermeras húngaras post-COVID experimentan una tensión psicológica significativa, caracterizada por un estrés moderado y problemas para dormir.
• La carga de trabajo excesiva, las demandas emocionales (por ejemplo, tratar con pacientes violentos, apoyar a las familias) y los patrones de turnos son los principales contribuyentes.
• Se requieren intervenciones institucionales y políticas urgentes para mitigar el estrés ocupacional y mejorar la resiliencia de la fuerza laboral de enfermería.