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Updated: Sep 10, 2025

Assessment of Social Interaction Behaviors
Published on: February 25, 2011
PeerOnCall: Evaluación de la implementación del apoyo de pares basado en aplicaciones en organizaciones canadienses
Sandra E Moll1, Rosemary Ricciardelli2, R Nicholas Carleton3
1School of Rehabilitation Science, McMaster University, Hamilton, ON L8S 4L8, Canada.
La aplicación móvil de salud PeerOnCall es prometedora para apoyar al personal de seguridad pública (PSP) con lesiones por estrés postraumático. Sin embargo, se necesitan estrategias adaptadas para mejorar su adopción e integración en el apoyo a la salud mental en el lugar de trabajo.
Área de la Ciencia:
- Salud pública
- Salud digital
- Salud en el trabajo
Sus antecedentes:
- El personal de seguridad pública (PSP) se enfrenta a riesgos elevados de lesiones por estrés postraumático (PSI).
- Las barreras a menudo dificultan el acceso oportuno al apoyo de salud mental para los PSP.
- Las aplicaciones móviles de salud (mHealth) ofrecen un potencial de apoyo confidencial bajo demanda.
Objetivo del estudio:
- Evaluar la implementación de PeerOnCall, una plataforma de salud móvil desarrollada para PSP.
- Identificar los facilitadores y los obstáculos para la adopción y el uso de la aplicación PeerOnCall.
Principales métodos:
- Una prueba de implementación de métodos mixtos en varios sitios en 42 organizaciones canadienses de seguridad pública.
- Seguimiento de uso de aplicaciones a través de análisis de software.
- Explorar los factores de implementación a través de entrevistas con los campeones de la organización.
Principales resultados:
- Aproximadamente el 15% (1759/11,300+) de los PSP invitados descargaron la aplicación PeerOnCall.
- Variación significativa en las descargas de aplicaciones y el uso de funciones en diferentes sectores.
- Las estrategias de comunicación y la cultura organizacional influyeron en la adopción de las aplicaciones.
Conclusiones:
- PeerOnCall es una herramienta prometedora para mejorar el acceso al apoyo entre pares entre los PSP.
- Las estrategias culturalmente relevantes son esenciales para superar los obstáculos a la aplicación.
- La integración en las prácticas laborales requiere un mayor desarrollo y consideración.
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