El desarrollo de la formación de sensibilización general CAIRDE

Área de la Ciencia:

• Salud en el trabajo
• Intervenciones en salud mental
• Psicología

Sus antecedentes:

• El suicidio es una causa importante de muerte en la industria de la construcción, afectando desproporcionadamente a los trabajadores más jóvenes.
• Las barreras para buscar ayuda incluyen el estigma, el bajo conocimiento de la salud mental y las normas masculinas tradicionales dentro de este sector dominado por hombres.
• Las intervenciones de salud mental existentes rara vez se adaptan al contexto específico de la industria de la construcción.

Objetivo del estudio:

• Desarrollar un programa de formación basado en la teoría diseñado conjuntamente (CAIRDE) para mejorar la alfabetización en salud mental, reducir el estigma del suicidio y promover la búsqueda de ayuda entre los trabajadores de la construcción irlandeses.
• Abordar los desafíos y barreras únicos de salud mental que prevalecen en el sector de la construcción.
• Proporcionar un marco de intervención culturalmente relevante y teóricamente fundamentado.

Principales métodos:

• El desarrollo siguió el marco del Consejo de Investigación Médica, integrando la Teoría del Comportamiento Planeado (TPB) y las Técnicas de Cambio de Comportamiento.
• El contenido y la estructura de la formación se han basado en un amplio diseño conjunto de las partes interesadas, incluidos los directivos de la industria.
• El contenido se moldeó aún más mediante dos revisiones sistemáticas, una amplia revisión de la literatura y grupos focales específicos de la industria.

Principales resultados:

• El programa de formación CAIRDE se desarrolló con éxito, incorporando fidelidad teórica y relevancia cultural.
• La intervención está diseñada para abordar los principales obstáculos al apoyo a la salud mental en la industria de la construcción irlandesa.
• Se planean pruebas piloto con medidas validadas (LOSS, SOSS, GHSQ), cuyos resultados se notificarán por separado.

Conclusiones:

• CAIRDE representa una iniciativa de formación prometedora, basada en la evidencia y adaptada a las necesidades de los trabajadores de la construcción.
• La integración de TPB dentro de una metodología de co-diseño ofrece un marco replicable para otras industrias dominadas por hombres.
• La investigación futura debe centrarse en las estrategias de aplicación, incluida la integración en la capacitación obligatoria en materia de seguridad, y en abordar aún más los desafíos relacionados con el estigma y la búsqueda de ayuda.