Enlazar el liderazgo de la dirección con los resultados en materia de seguridad: una visión multidimensional de las...

Área de la Ciencia:

• Salud y seguridad en el trabajo
• Comportamiento organizacional
• Psicología industrial

Sus antecedentes:

• El liderazgo de gestión eficaz es fundamental para establecer y dirigir los protocolos de seguridad de la organización.
• Un liderazgo fuerte se correlaciona con estándares de seguridad más altos en el lugar de trabajo y una reducción de incidentes.

Objetivo del estudio:

• Investigar la influencia de la dirección en los resultados de la seguridad en el lugar de trabajo.
• Examinar el papel mediador del cumplimiento de la seguridad en la relación entre el liderazgo y la seguridad.

Principales métodos:

• Un estudio cuantitativo en el que participaron 340 trabajadores permanentes de cinco centrales eléctricas de carbón de la península de Malasia.
• Para analizar los datos se utilizó el modelo de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLS-SEM).

Principales resultados:

• El liderazgo de la dirección predice significativamente la motivación por la seguridad (β=0,16, p<0,01), la participación en la seguridad (β=0,36, p<0,001) y el cumplimiento de la seguridad (β=0,34, p<0,001).
• El cumplimiento de la seguridad se identificó como un mediador significativo entre el liderazgo y los resultados generales de seguridad.

Conclusiones:

• El liderazgo de la gerencia influye positivamente en las respuestas cognitivas, de actitud y de comportamiento de los trabajadores hacia la seguridad.
• La aplicación de estrategias de liderazgo eficaces puede mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, lo que lleva a menos accidentes y lesiones en las industrias de alto riesgo.