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Published on: October 6, 2020
La transición hacia la atención informal y la autoeficacia profesional: un análisis de la propensión a las
1Sozialstruktur und Soziologie alternder Gesellschaften, Fakultät Sozialwissenschaften, Technische Universität Dortmund, Emil-Figge-Straße 50, 44227, Dortmund, Germany. Carolin.Kunz@TU-Dortmund.de.
La transición al cuidado informal tiene un impacto negativo en la autoeficacia ocupacional, disminuyendo la capacidad de los empleados para hacer frente a los desafíos del trabajo. Esto afecta el rendimiento laboral y puede conducir a una reducción de las horas de trabajo o a la salida del mercado laboral.
Área de la Ciencia:
- Gerontología
- Sociología del trabajo
- Psicología de la salud en el trabajo
Sus antecedentes:
- El aumento de la esperanza de vida y la disminución de las tasas de natalidad están aumentando la demanda de atención.
- El cuidado informal a menudo se solapa con el empleo, creando conflictos de roles y cargas dobles.
- Esta doble carga puede tener un impacto negativo en el desempeño laboral y reducir la autoeficacia ocupacional.
Objetivo del estudio:
- Analizar el impacto longitudinal de la transición al cuidado informal en la autoeficacia ocupacional.
- Investigar la autoeficacia ocupacional como mecanismo potencial para la reducción de las horas de trabajo o la salida del mercado laboral entre los cuidadores.
- Abordar una brecha de investigación sobre la relación entre la prestación de cuidados informales y la autoeficacia ocupacional.
Principales métodos:
- Se utilizaron datos de las oleadas de 2017, 2019 y 2021 de la Encuesta sobre el tiempo de trabajo del Instituto Federal Alemán de Seguridad y Salud Ocupacional (BAuA).
- Se utilizan modelos de diferencia en las diferencias (DiD) para evaluar el efecto de la transición a la prestación de cuidados informales.
- Aplicación de la comparación de puntuaciones de propensión (PSM) para controlar el sesgo potencial de selección.
Principales resultados:
- La transición al cuidado informal, incluso ocasionalmente, redujo significativamente la autoeficacia ocupacional.
- La prestación de cuidados condujo a un deterioro de la compostura de los trabajadores cuando se enfrentaban a dificultades laborales.
- La capacidad de generar soluciones para los problemas relacionados con el trabajo y hacer frente a las demandas se vio afectada negativamente.
Conclusiones:
- El mantenimiento de la autoeficacia profesional de los trabajadores es crucial para mantener su capacidad de trabajo en las sociedades envejecidas.
- Abordar el impacto de la prestación de cuidados informales en la autoeficacia es vital dada la escasez de mano de obra calificada.
- Las intervenciones de apoyo a los cuidadores pueden ser necesarias para mitigar los efectos negativos en la fuerza de trabajo y los sistemas de bienestar.
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