El papel de la enfermera líder en el cambio de la práctica: aprovechar la toma de decisiones compartida para...

Área de la Ciencia:

• Gestión de la asistencia sanitaria
• El liderazgo en enfermería
• Cambios en la organización

Sus antecedentes:

• La práctica de enfermería está evolucionando rápidamente debido a los avances en las mejores prácticas, la tecnología y los requisitos regulatorios.
• Los profesionales de la salud se enfrentan a desafíos para adaptarse a los cambios continuos y al mismo tiempo mantener altos estándares de atención al paciente.

Objetivo del estudio:

• Proporcionar a las enfermeras líderes estrategias viables para gestionar los cambios en la práctica.
• Resaltar el papel de la toma de decisiones compartida para facilitar la adaptación exitosa a los nuevos entornos sanitarios.

Principales métodos:

• Este artículo se centra en proporcionar una orientación estratégica en lugar de una investigación empírica.
• En él se sintetizan las mejores prácticas para la aplicación de la toma de decisiones compartida en el ámbito de la enfermería.

Principales resultados:

• La toma de decisiones compartida se identifica como una estrategia clave para navegar los cambios en las prácticas.
• La implementación efectiva da poder a los líderes de enfermería y a sus equipos.

Conclusiones:

• Los líderes de enfermería pueden guiar con éxito a los equipos a través de cambios de práctica utilizando principios de toma de decisiones compartidos.
• Este enfoque apoya la adaptación y la atención de calidad sostenida de los pacientes en medio de paisajes de atención médica en evolución.