Presenteísmo, coraje moral y desapego moral entre las enfermeras: un estudio de modelado de ecuaciones estructurales...

Área de la Ciencia:

• Ética de la salud
• Conducta profesional de las enfermeras
• Psicología del trabajo

Sus antecedentes:

• El presenteísmo, definido como trabajar mientras está enfermo, es un problema importante en la enfermería.
• Si bien está vinculado a la pérdida de productividad, sus implicaciones éticas están poco investigadas.
• Este estudio explora el impacto del presenteismo en el funcionamiento ético de las enfermeras.

Objetivo del estudio:

• Investigar la relación entre el presenteísmo, la desconexión moral y el coraje moral en las enfermeras.
• Comprender cómo la tensión ocupacional influye en la toma de decisiones éticas en entornos clínicos.

Principales métodos:

• Estudio transversal de 320 enfermeras en hospitales educativos iraníes.
• Utilizó escalas validadas para el presenteísmo, la desconexión moral y el coraje moral.
• Empleó correlaciones de Spearman, regresión múltiple y PLS-SEM para el análisis de datos.

Principales resultados:

• El presenteismo se correlacionó fuertemente negativamente con el coraje moral (r = -0.650) y positivamente con la desapego moral (r = 0.445).
• El presenteismo predijo un menor coraje moral (β = -0.687) y una mayor desconexión moral (β = 0.508).
• El coraje moral medió parcialmente el vínculo entre el presenteísmo y la desconexión moral (β_indirect = 0.305).

Conclusiones:

• El presenteismo amenaza significativamente el funcionamiento moral y el comportamiento ético de las enfermeras.
• Las intervenciones deben tener como objetivo reforzar el valor moral y reducir los factores estresantes en el lugar de trabajo.
• Abordar el presenteismo es crucial para apoyar el bienestar de la enfermera y la calidad de la atención al paciente.