Análisis de la percepción de los beneficios profesionales de los pasantes de enfermería y factores de influencia: un...

Área de la Ciencia:

• Educación en enfermería
• Desarrollo profesional
• Factores psicológicos en la asistencia sanitaria

Sus antecedentes:

• La percepción de los beneficios profesionales es clave para las opciones de carrera de enfermería.
• La comprensión de los factores que influyen puede orientar las intervenciones para prevenir el desgaste.
• Abordar estos factores es vital para la estabilidad de la fuerza laboral de enfermería.

Objetivo del estudio:

• Examinar la percepción de los beneficios profesionales en los pasantes de enfermería.
• Para explorar los roles de la toma de perspectiva, la compasión, la satisfacción y el estrés traumático secundario.
• Investigar los efectos de la mediación y la moderación en la percepción de los beneficios profesionales.

Principales métodos:

• Diseño del estudio transversal.
• Datos recopilados de 427 pasantes de enfermería en Mongolia Interior, China.
• Regresión lineal múltiple y macro de proceso de Hayes utilizados para el análisis.

Principales resultados:

• Los pasantes de enfermería informaron una percepción de beneficio profesional de moderada a alta (media de 4,29 ± 0,61).
• La toma de perspectiva, la satisfacción de la compasión y el estrés traumático secundario afectaron significativamente la percepción.
• La satisfacción de la compasión medió el vínculo entre la toma de perspectiva y la percepción; el estrés traumático secundario moderó el vínculo entre la satisfacción de la compasión y la percepción.

Conclusiones:

• La percepción de los beneficios profesionales es multifactorial para los pasantes de enfermería.
• Los educadores clínicos deben integrar estos factores en las intervenciones.
• Los programas específicos pueden mejorar la identidad profesional y apoyar el desarrollo del talento de enfermería.