Caracterización de cómo los médicos pediátricos crean conciencia de elección al realizar la toma de decisiones...

Área de la Ciencia:

• Comunicación médica
• Proceso de toma de decisiones compartida
• Cuidado de la salud pediátrica

Sus antecedentes:

• La toma de decisiones compartida (SDM) es crucial para la atención centrada en el paciente, involucrando a los pacientes en las elecciones médicas.
• La comunicación efectiva de las opciones de tratamiento es esencial para el éxito de SDM.
• Comprender cómo los médicos crean conciencia de elección es clave para mejorar la implementación de SDM.

Objetivo del estudio:

• Caracterizar los métodos que los médicos pediátricos utilizan para crear una conciencia de elección durante el SDM.
• Analizar las estrategias de comunicación del médico para presentar múltiples opciones de tratamiento a los pacientes.
• Identificar variaciones en la forma en que se establece la conciencia de elección en encuentros clínicos pediátricos.

Principales métodos:

• Análisis secundario de un estudio transversal de observación con encuentros pediátricos grabados.
• El análisis de conversación se aplicó a 34 decisiones compartidas de 21 encuentros en los que los médicos informaron que realizaban MDS.
• La inclusión de médicos de 6 especialidades pediátricas en un solo hospital infantil de los Estados Unidos.

Principales resultados:

• Se identificaron dos enfoques principales para crear conciencia sobre las opciones: el "enfoque de opción única" y el "enfoque de opciones múltiples".
• El enfoque de una sola opción presenta inicialmente una opción recomendada, permitiendo que surjan otras si es necesario.
• El enfoque de opciones múltiples presenta explícitamente todas las opciones disponibles por adelantado, lo que facilita el SDM de manera más inequívoca.

Conclusiones:

• Los médicos pediátricos muestran variabilidad en el establecimiento de la conciencia de elección durante el SDM.
• El enfoque de opciones múltiples parece ser más eficaz para facilitar de manera inequívoca el MDS.
• La estandarización de la comunicación de la conciencia de elección puede mejorar la implementación y la eficacia de la gestión de los recursos humanos.