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Updated: Sep 9, 2025

Mindfulness in Motion MIM: An Onsite Mindfulness Based Intervention MBI for Chronically High Stress Work Environments to Increase Resiliency and Work Engagement
Published on: July 1, 2015
Experiencias de los enfermeros en el programa de asistencia a los empleados y factores que influyen en su eficacia:
Xuanhao Fan1,2, Jiehao Zhuang1,2, Zhongqing Chen2
1School of Nursing, Guangdong Pharmaceutical University, Guangzhou, Guangdong Province, China.
Los Programas de Asistencia al Empleado (EAP) pueden mejorar la salud mental de las enfermeras, pero la efectividad depende de factores como el apoyo del gobierno y la administración del hospital. La optimización de los EAP requiere estrategias específicas a largo plazo para el bienestar sostenido de las enfermeras.
Área de la Ciencia:
- Gestión de la asistencia sanitaria
- Salud en el trabajo
- Estudios de enfermería
Sus antecedentes:
- Los Programas de Asistencia al Empleado (EAP) son reconocidos por mejorar el bienestar de los profesionales de la salud.
- Comprender las experiencias de las enfermeras con los EAP es crucial para optimizar su eficacia.
- Las investigaciones anteriores no han explorado completamente los factores multifacéticos que influyen en la implementación del PAE en la enfermería.
Objetivo del estudio:
- Explorar las experiencias de las enfermeras clínicas que participan en los Programas de Asistencia al Empleado (EAP).
- Identificar los factores que influyen en la eficacia de la aplicación del PAA en los entornos sanitarios.
- Proporcionar recomendaciones para el desarrollo de PEA más eficaces y específicas para las enfermeras.
Principales métodos:
- Se utilizó un diseño de investigación descriptiva cualitativa.
- Se realizaron entrevistas semiestructuradas con 14 enfermeras clínicas.
- Se utilizó el análisis temático utilizando el software NVivo 15 para destilar temas de los datos de las entrevistas.
Principales resultados:
- Las enfermeras informaron experiencias positivas con los EAP, particularmente mejoras en la salud mental.
- Los principales factores de influencia incluyen el apoyo financiero del gobierno, las salvaguardias institucionales y el compromiso de la administración del hospital.
- Se observaron deficiencias en los aspectos a largo plazo y profesionales de las ofertas actuales de EAP.
Conclusiones:
- Los EAP ofrecen beneficios significativos para la salud mental de las enfermeras, pero requieren una mejora estratégica.
- La aplicación efectiva del PAA requiere un enfoque multinivel en el que participen el gobierno, los hospitales y los proveedores del PAE.
- Los futuros PAA deben ser a largo plazo, flexibles, específicos y profesionales, con mecanismos de retroalimentación continua para la optimización.
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