Enfoques y herramientas para medir la experiencia, las actividades y los resultados de la investigación a nivel...

Área de la Ciencia:

• Desarrollo de la fuerza laboral de investigación en salud y biomedicina
• Desarrollo y evaluación de la carrera investigadora

Sus antecedentes:

• El fortalecimiento de la fuerza de trabajo de investigación es crucial para abordar los desafíos sanitarios y biomédicos en evolución.
• Comprender las trayectorias profesionales de los investigadores y los sistemas de apoyo es clave para el desarrollo efectivo de la fuerza laboral.

Objetivo del estudio:

• Revisar y clasificar las medidas de evaluación a nivel individual y las herramientas de encuesta utilizadas para evaluar a los investigadores entre 2000 y 2024.
• Identificar las lagunas en los métodos de evaluación actuales para capturar todo el espectro de experiencias de los investigadores.

Principales métodos:

• Revisión narrativa de la literatura publicada entre 2000 y 2024.
• Abstracción, clasificación y codificación de las medidas de evaluación y las herramientas de encuesta.
• Organización de las medidas identificadas en seis categorías de investigación.

Principales resultados:

• Existen una variedad de medidas en todas las categorías, pero muchas son estrechas y centradas en los resultados (por ejemplo, la bibliometría).
• Las métricas comunes evalúan principalmente la productividad de la investigación, no la amplitud de las experiencias del investigador.
• Existe una brecha significativa en las herramientas integrales para evaluar los esfuerzos de investigación individuales, los apoyos y el impacto.

Conclusiones:

• Las herramientas de evaluación existentes son a menudo insuficientes para evaluar la naturaleza multifacética de la carrera de un investigador.
• Es necesario desarrollar medidas integrales, orientadas a la construcción, a nivel individual para evaluar mejor a la fuerza de trabajo de investigación.