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Updated: Sep 9, 2025

Oral Health Assessment by Lay Personnel for Older Adults
Published on: February 2, 2020
Evaluación de la cultura de seguridad en el Hospital General de Sarawak: un estudio transversal utilizando el
Alex Ren Jye Kim1, Shirin Hui Tan2, Irene Khai Yen Kho2
1Director Office, Sarawak General Hospital, Ministry of Health, Jalan Hospital, Kuching, Sarawak, 93586, Malaysia.
La cultura de seguridad del paciente en el Hospital General de Sarawak es satisfactoria, y la mayoría de las áreas superan los parámetros de referencia. Sin embargo, las condiciones de trabajo requieren una mejora para mejorar la seguridad general de los pacientes y la calidad de la atención sanitaria.
Área de la Ciencia:
- Gestión de la asistencia sanitaria
- Mejora de la calidad
- Prevención de errores médicos
Sus antecedentes:
- La seguridad del paciente es un componente crítico de la calidad de la atención sanitaria, que implica esfuerzos sistemáticos para prevenir daños al paciente.
- Las organizaciones sanitarias de todo el mundo dan prioridad a la seguridad del paciente en las iniciativas de calidad y seguridad.
Objetivo del estudio:
- Evaluar la cultura de seguridad del paciente en el Hospital General de Sarawak (SGH), un importante centro de referencia terciario en Malasia.
- Identificar los ámbitos específicos de la cultura de seguridad del paciente que funcionan bien y los que necesitan mejoras.
Principales métodos:
- Se realizó un estudio transversal en el SGH entre mayo y agosto de 2022.
- El Cuestionario de Actitud de Seguridad (SAQ, por sus siglas en inglés) se administró a 646 miembros del personal del hospital, con una tasa de respuesta del 84,2%.
- El análisis estadístico se realizó utilizando Jamovi 2.3.28.
Principales resultados:
- La puntuación SAQ media global fue de 65,8±15,0, con una tasa de respuesta positiva del 31,3%.
- La mayoría de los ámbitos superaron las puntuaciones de referencia (65,7% 72,2%), con la satisfacción laboral mostrando la puntuación media más alta (71,7±23,3) y la tasa de respuesta positiva (53,4%).
- El dominio de reconocimiento del estrés alcanzó los niveles de referencia, mientras que el dominio de las condiciones de trabajo indicó la necesidad de una mejora significativa.
Conclusiones:
- La cultura de seguridad del paciente en SGH es generalmente satisfactoria, y la mayoría de los dominios tienen un rendimiento por encima del valor de referencia.
- La satisfacción laboral entre los trabajadores de la salud es alta, pero la atención a las condiciones de trabajo es crucial para mejorar aún más.
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