La percepción de las enfermeras chinas sobre la violencia psicológica en el lugar de trabajo: un estudio cualitativo

Área de la Ciencia:

• Enfermería
• Salud en el trabajo
• Psicología

Sus antecedentes:

• La violencia psicológica en el lugar de trabajo dentro de la organización representa una amenaza significativa para el bienestar físico y mental de las enfermeras.
• Comprender las experiencias de las enfermeras con este tema es crucial para desarrollar sistemas de apoyo eficaces.

Objetivo del estudio:

• Explorar las percepciones de las enfermeras chinas sobre la violencia psicológica en el lugar de trabajo.
• Examinar las actitudes de las enfermeras, las estrategias de afrontamiento y las consecuencias de tales incidentes.

Principales métodos:

• Se realizaron entrevistas semiestructuradas con 18 enfermeras de un hospital terciario en China.
• Se analizaron los datos de las entrevistas utilizando el método de análisis en 7 pasos de Colaizzi.
• Se han identificado tres temas principales y once subtemas.

Principales resultados:

• Las enfermeras perciben la violencia psicológica en el lugar de trabajo en diversas formas, influenciadas por factores complejos.
• Los temas identificados incluyen las percepciones y actitudes de las enfermeras, las estrategias de respuesta y las influencias tanto positivas como negativas.
• Las enfermeras muestran sesgos cognitivos y emplean diversos mecanismos de afrontamiento.

Conclusiones:

• La violencia psicológica en el lugar de trabajo dentro de la organización tiene efectos profundos en las enfermeras.
• La dirección debe mejorar la comprensión de las enfermeras y proporcionar orientación sobre las estrategias de afrontamiento.
• Fomentar una cultura de reconstrucción del significado puede reducir la prevalencia y los impactos negativos de la violencia psicológica en el lugar de trabajo.