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Updated: Sep 9, 2025

Author Spotlight: Unveiling Mechanisms of Stress Resilience - Significant Findings, Advancements, and Future Research
Published on: December 15, 2023
La ecuación emocional: cómo el apoyo psicosocial refuerza las prácticas de seguridad en el contexto de la
Lei Zhang1, Jingfeng Yuan2, Xianfei Yin3
1Department of Intelligent Construction and Management, Nanjing Tech University, Nanjing, China.
En Construcción 5.0, el apoyo psicosocial aumenta la participación y las prácticas de seguridad, y el comportamiento del liderazgo mejora este vínculo. Esto pone de relieve la asignación de recursos emocionales para una mejor gestión de la seguridad en la construcción inteligente.
Área de la Ciencia:
- Seguridad y salud en el trabajo
- Gestión de la construcción
- Psicología del trabajo
Sus antecedentes:
- Construcción 5.0 integra tecnologías centradas en el ser humano y la colaboración hombre-máquina en ecosistemas de construcción inteligentes.
- Este nuevo paradigma presenta desafíos únicos de gestión de la seguridad que requieren una asignación efectiva de recursos emocionales.
- El estudio examina la práctica de seguridad, el apoyo psicosocial, la participación en la seguridad y el comportamiento de seguridad del liderazgo en este contexto.
Objetivo del estudio:
- Investigar la asignación de recursos emocionales para la gestión de la seguridad en la construcción 5.0.
- Probar el papel mediador de la participación en la seguridad y el papel moderador del comportamiento de la dirección en materia de seguridad.
- Extender la teoría de la demanda de recursos del trabajo al entorno de la construcción 5.0.
Principales métodos:
- Se administró un cuestionario presencial a 118 trabajadores de primera línea de la construcción en proyectos de Construcción 5.0.
- El análisis de datos empleó modelos de regresión lineal y el método de arranque para examinar las relaciones entre las variables.
Principales resultados:
- El apoyo psicosocial tiene un impacto positivo tanto en la participación como en las prácticas de seguridad.
- Se encontró que la participación en la seguridad mejora las prácticas de seguridad y media plenamente el efecto del apoyo psicosocial.
- El comportamiento de seguridad del liderazgo modera positivamente la relación entre la participación en la seguridad y las prácticas de seguridad.
Conclusiones:
- El estudio ilustra el flujo de recursos emocionales dentro del marco de recursos de demanda de trabajo en Construcción 5.0.
- Los resultados subrayan la importancia de los recursos emocionales a varios niveles para mejorar la seguridad en entornos de trabajo tecnológicamente avanzados.
- El marco desarrollado apoya la evolución de las medidas de seguridad centradas en el ser humano y el equilibrio psicosocial en la construcción inteligente.
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