Si y cómo la mejora de la industria turística promueve la mejora social de los empleados. Perspectivas de China

Área de la Ciencia:

• Estudios socioeconómicos
• Gestión del turismo
• Desarrollo sostenible

Sus antecedentes:

• Creciente atención a la mejora social en las economías en desarrollo, vinculada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
• La investigación existente es a menudo cualitativa, con un análisis cuantitativo limitado de los vínculos de mejora económica y social.
• Brecha en la comprensión de la mejora social de los empleados, específicamente en el sector turístico.

Objetivo del estudio:

• Evaluar cuantitativamente el impacto de la mejora de la industria turística en la mejora social de los empleados.
• Investigar el papel moderador del entorno de gobernanza local en esta relación.
• Proporcionar pruebas empíricas sobre la mejora socioeconómica en la industria turística.

Principales métodos:

• Utilizó datos de encuestas recogidos en China en 2024.
• Modelado de ecuaciones estructurales para el análisis cuantitativo.
• Examinó los efectos directos e indirectos de la mejora de la industria en el bienestar de los empleados.

Principales resultados:

• Se encontró que la mejora de la industria del turismo promueve significativamente la mejora social entre los empleados.
• El entorno de la gobernanza local demostró un efecto moderador significativo en la relación de mejora.
• Se confirma la asociación positiva entre el desarrollo económico del turismo y las mejoras sociales para los trabajadores.

Conclusiones:

• La mejora de la industria turística es un factor clave para mejorar las condiciones sociales de los empleados.
• Una gobernanza local eficaz es crucial para maximizar los beneficios sociales del desarrollo turístico.
• El estudio subraya la interconexión del progreso económico y social en el sector turístico.