Recibir coordinación para el retorno al trabajo en las clínicas de atención primaria suecas: un estudio basado en...

Área de la Ciencia:

• Salud en el trabajo
• Investigación en el ámbito de la salud primaria
• Política de salud pública

Sus antecedentes:

• La coordinación del retorno al trabajo (RTW) es crucial para la gestión de la ausencia por enfermedad (SA).
• Los entornos de atención primaria ofrecen oportunidades para las intervenciones de RTW.
• Es esencial identificar los factores que influyen en la recepción de la coordinación de los RTW y su impacto en la SA.

Objetivo del estudio:

• Investigar los factores asociados con la coordinación de la RTW en la atención primaria de la salud.
• Determinar la relación entre la coordinación de la RTW y el número de días de SA.

Principales métodos:

• Un estudio de registro incluyó a 13,019 personas con SA entre marzo de 2019 y febrero de 2020.
• Las regresiones logísticas analizaron los factores para recibir la coordinación de RTW.
• Las regresiones binomiales negativas se evaluaron en días SA durante un seguimiento de diez meses.

Principales resultados:

• La coordinación de RTW se asoció con ser mujer, entre 30 y 49 años, educación superior, más contactos de atención médica, más días de SA y diagnósticos musculoesqueléticos o mentales.
• El promedio de días de SA fue de 71,3 para los que recibieron coordinación de RTW frente a 76,1 para los demás.
• Los análisis ajustados no encontraron una asociación significativa entre la coordinación de la RTW y los días SA.

Conclusiones:

• La coordinación de la RTW parece estar dirigida a las personas con mayor riesgo de SA a largo plazo, pero potencialmente no a todas las que podrían beneficiarse.
• Se necesitan métodos más precisos para identificar a las personas en riesgo de SA prolongada.
• La posible reducción de los días SA requiere una investigación y confirmación adicionales.