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Updated: Sep 9, 2025

Author Spotlight: Enhancing Remote Rehabilitation with Virtual Reality and Electromyography
Published on: January 12, 2024
Barreras y facilitadores para el uso de facilitadores de la práctica para implementar una intervención de manejo
Sarah A Minteer1,2, Jennifer L Ridgeway3,4, Deirdre R Pachman5
1Department of Physical Medicine and Rehabilitation Research, Mayo Clinic, 200 First St SW, Rochester, MN, 55901, USA. minteer.sarah@mayo.edu.
Los facilitadores de prácticas en el cuidado del cáncer necesitan tiempo protegido, no solo capacitación, para tener éxito. Sin tiempo dedicado y apoyo organizativo, su efectividad en el papel es limitada, lo que afecta a las estrategias de implementación en entornos oncológicos.
Área de la Ciencia:
- Ciencias de la aplicación
- Gestión de la Práctica Oncológica
- Facilitación de la asistencia sanitaria
Sus antecedentes:
- Prueba pragmática aleatorizada por clúster para pacientes con cáncer.
- Facilitadores de prácticas reclutados ("Symptom Sages") de centros de cuidado.
- Estudio de métodos mixtos para evaluar las barreras de papel y los facilitadores.
Objetivo del estudio:
- Evaluar las barreras y los facilitadores para los facilitadores de la práctica en la atención del cáncer.
- Evaluar el impacto de la capacitación, la asignación de tiempo y el apoyo organizativo en el éxito del rol.
- Identificar estrategias de implementación para mejorar la adopción en entornos oncológicos.
Principales métodos:
- Utilizó el Marco Consolidado para la Investigación de Implementación (CFIR) 2.0 para el diseño del estudio.
- Datos recogidos a través de encuestas basadas en la web y entrevistas semiestructuradas.
- Los datos cualitativos se analizan mediante codificación y análisis temático; los datos cuantitativos se analizan descriptivamente.
Principales resultados:
- Los facilitadores encontraron que la formación era adecuada, pero carecían de suficiente tiempo protegido.
- La motivación de los roles se vio afectada por las percepciones mixtas de la intervención y la incapacidad para modificarla.
- Los desafíos incluían motivar a los colegas y asegurar el apoyo de la organización.
Conclusiones:
- La formación por sí sola no es suficiente para el éxito del facilitador de prácticas.
- El tiempo protegido es crucial para el desempeño efectivo del papel.
- Se necesitan estrategias de implementación adicionales para una adopción exitosa en oncología.
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