Políticas de gestión de riesgos de SST entre América del Norte y el sudeste asiático: una revisión comparativa

Área de la Ciencia:

• Seguridad y salud en el trabajo
• Análisis de las políticas
• Estudios regionales comparados

Sus antecedentes:

• El análisis comparativo de las políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST) puede servir de base para crear lugares de trabajo más seguros.
• Existen debates sobre la eficacia de los diferentes tipos de políticas de SST.
• La investigación limitada compara las políticas de gestión de riesgos de SST entre América del Norte y el sudeste asiático.

Objetivo del estudio:

• Realizar un análisis comparativo de las políticas de gestión de riesgos de SST en América del Norte (Saskatchewan, EE.UU.) y el sudeste asiático (Malasia, Singapur, Tailandia).
• Evaluar la eficacia de los diferentes estilos de políticas de SST utilizando datos cuantitativos relacionados con el objetivo de desarrollo sostenible 8.1.1.

Principales métodos:

• La revisión sistemática se realiza de acuerdo con las directrices de las partidas preferidas de información para las revisiones sistemáticas y el metanálisis (PRISMA, por sus siglas en inglés).
• Populación, intervención, comparación, resultado y estudio (PICOS) para el desarrollo de estrategias de búsqueda.
• Análisis cualitativo de los estilos de política y análisis cuantitativo de las tasas de lesiones y de los índices de inspección.

Principales resultados:

• Las regiones de América del Norte favorecen políticas de SST basadas en el rendimiento, mientras que las regiones del sudeste asiático se inclinan hacia políticas prescriptivas.
• Singapur mostró las tasas de lesiones más bajas y la mayor proporción de inspectores de SST por trabajador.
• Se encontró una correlación positiva significativa entre los índices de los inspectores de SST y las tasas de lesiones no mortales.

Conclusiones:

• Los resultados respaldan la literatura existente sobre la eficacia de las políticas de SST.
• El aumento de la proporción de inspectores de SST por trabajador parece crucial para reducir las lesiones no mortales en el lugar de trabajo.
• Se recomienda realizar investigaciones futuras con conjuntos de datos más grandes para determinar las proporciones óptimas de inspectores para la prevención de lesiones y mejorar el rendimiento del ODS 8.1.1.