Acoso y agotamiento en la anestesiología pediátrica académica

Área de la Ciencia:

• Educación médica
• Acoso en el trabajo
• Bienestar del médico

Sus antecedentes:

• El movimiento #MeToo ha aumentado la conciencia sobre el acoso sexual en entornos profesionales.
• Investigaciones anteriores indican que la SH es un tema importante dentro de la capacitación y la práctica médica.
• SH ha documentado consecuencias personales y profesionales negativas a largo plazo para las personas.

Objetivo del estudio:

• Determinar la prevalencia del acoso sexual (SH) y el acoso no sexual (NSH) entre los directores del programa de becas de anestesiología pediátrica (PD), los PD asociados (APD) y los becarios.
• Investigar la correlación entre las experiencias de SH y el agotamiento, específicamente la despersonalización y el agotamiento emocional.
• Para comparar las experiencias de acoso en diferentes etapas de la carrera dentro de las becas de anestesiología pediátrica.

Principales métodos:

• Se distribuyó una encuesta sobre acoso sexual (SH) y acoso no sexual (NSH) a PD, APD y compañeros en anestesiología pediátrica.
• Se utilizó el Kit de herramientas de agotamiento de Maslach (MBT) para evaluar los niveles de agotamiento entre los participantes.
• Los datos de 163 encuestados (41 PD, 13 APD, 109 becarios) se analizaron utilizando estadísticas descriptivas y pruebas inferenciales (Chi-cuadrado, prueba exacta de Fisher).

Principales resultados:

• El veintidós por ciento de los encuestados informaron haber experimentado SH, el 28% fue testigo de SH y el 42% experimentó NSH.
• Los directores de programas (PD) informaron tasas más altas de experimentar o presenciar SH y NSH en comparación con los becarios.
• Los médicos que experimentaron SH fueron más propensos a reportar despersonalización; los que experimentaron NSH informaron un mayor agotamiento emocional y despersonalización.

Conclusiones:

• El acoso, incluyendo SH y NSH, es un problema común en la anestesiología pediátrica y puede contribuir al agotamiento del médico.
• Si bien una menor incidencia de SH entre los becarios puede sugerir mejoras ambientales, son necesarios esfuerzos continuos para garantizar un lugar de trabajo seguro.
• Abordar el acoso es crucial para el bienestar y la retención de los médicos en anestesiología pediátrica.