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Updated: Sep 9, 2025

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Published on: March 2, 2011
¿Venganza o colusión? Un experimento sobre la subtracción y adición de ganancias en los concursos de equipo
Jiaxin Yu1, Wanjun Zheng2,3
1Business School, Yangzhou University, Yangzhou, China.
Las deducciones de pago en las competiciones por equipos reducen significativamente los gastos al dirigirse a grupos o individuos. Las adiciones de pago son menos efectivas, ofreciendo información sobre la reducción del desperdicio de recursos competitivos.
Área de la Ciencia:
- Economía del comportamiento
- Teoría de juegos
- Psicología social
Sus antecedentes:
- La competencia grupal es común en la sociedad.
- La comprensión de los factores que influyen en los gastos competitivos es crucial.
- Las teorías existentes predicen contribuciones agregadas estables a pesar de los beneficios alterados.
Objetivo del estudio:
- Investigar el impacto de la deducción de la recompensa (venganza) y la adición de la recompensa (colusión) en los gastos de la competencia por equipos.
- Analizar cómo la orientación a miembros específicos del grupo o a todo el equipo afecta el gasto.
- Para comparar la efectividad de la deducción de beneficios frente a la adición en la reducción de los gastos competitivos.
Principales métodos:
- Análisis experimental de las competiciones por equipos con estructuras de pago modificadas.
- Implementar deducciones de ganancias dirigidas a los principales inversores o equipos enteros.
- Introducción de las restas de pago condicionales basadas en los gastos relativos.
- Comparando los resultados de la resta de ganancias frente a los mecanismos de suma de ganancias.
Principales resultados:
- Las deducciones de pagos dirigidas a grupos o individuos específicos disminuyen significativamente sus gastos de concurso.
- Las deducciones de beneficios condicionales dirigidas a los principales inversores dan lugar a una modesta reducción de los gastos generales.
- Las adiciones de pago son generalmente menos efectivas que las restas de pago en la reducción del gasto competitivo.
Conclusiones:
- Las estrategias de resta de pago pueden reducir efectivamente los gastos competitivos en los entornos de equipo.
- Las intervenciones específicas, en particular las deducciones de beneficios, ofrecen un mecanismo viable para mitigar el desperdicio de recursos en las competiciones.
- Los resultados desafían las predicciones teóricas al demostrar un impacto significativo de las modificaciones de la rentabilidad en los gastos reales.
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