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Updated: Sep 9, 2025

Applying an eMASS Customization Program as a Research Tool to Evaluate Consumer Benefits
Published on: September 27, 2019
¿Tienen los planes de AM incentivos para atraer grupos de matriculados con nuevos beneficios suplementarios?
Katherine M Ianni1, J Michael McWilliams2, Vilsa E Curto3
1Division of Health Policy and Economics, Department of Population Health Sciences, Weill Cornell Medical College, New York, NY 10022, United States.
Es más probable que los planes de Medicare Advantage con más beneficiarios minoritarios y de doble elegibilidad ofrezcan beneficios suplementarios especiales para enfermos crónicos (SSBCI). Esto sugiere que los incentivos de pago pueden dirigir los recursos a las poblaciones desatendidas, reduciendo potencialmente las disparidades de salud.
Área de la Ciencia:
- Investigación en servicios de salud
- Economía de la salud
- Desigualdades en la salud Investigación
Sus antecedentes:
- El sistema de pago de Medicare Advantage (MA) incentiva los planes para inscribir y retener a los beneficiarios de grupos raciales / étnicos minoritarios y aquellos que son elegibles para Medicaid.
- Estos incentivos se derivan de la posibilidad de ofrecer beneficios adicionales adaptados a las necesidades de estas poblaciones específicas.
Objetivo del estudio:
- Investigar cómo los planes de Medicare Advantage adaptan sus diseños de beneficios en respuesta a los incentivos financieros.
- Examinar el impacto de un cambio de política de 2020 que permita una mayor flexibilidad en la oferta de beneficios suplementarios especiales para enfermos crónicos (SSBCI).
Principales métodos:
- Análisis de los datos del plan Medicare Advantage después de un cambio de política de 2020 con respecto a SSBCI.
- Examinar la correlación entre la proporción de beneficiarios no blancos y beneficiarios con doble elegibilidad dentro de los planes y la oferta de SSBCI.
- Comparación de las ofertas de prestaciones entre los Planes de Necesidades Especiales (PNE) y los no-PNE.
Principales resultados:
- Los planes con una mayor proporción de beneficiarios no blancos eran significativamente más propensos a ofrecer SSBCI.
- Un aumento de 1 SD en la participación no blanca de un plan se correlacionó con un aumento del 20,8% en la probabilidad de ofrecer SSBCI.
- Se observaron asociaciones más fuertes en mercados competitivos y para grupos susceptibles de recibir prestaciones específicas; los SNPs tenían más probabilidades de ofrecer SSBCI que los no SNPs.
Conclusiones:
- Los hallazgos apoyan el potencial de los sistemas de pago basados en la población para redirigir los recursos hacia los grupos desatendidos.
- Estos incentivos pueden alentar los esfuerzos para mitigar las disparidades de atención médica entre los beneficiarios de Medicare Advantage.
- El estudio también pone de relieve las complejidades y las compensaciones inherentes a dichas estructuras de pago.
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