La integridad vincula la ética y la eficiencia en el liderazgo de las enfermeras: puntos de vista de las enfermeras...

Área de la Ciencia:

• Gestión de la asistencia sanitaria
• El liderazgo en enfermería
• Ética en las organizaciones

Sus antecedentes:

• Las organizaciones de atención médica tienen como objetivo una atención efectiva y eficiente y resultados positivos para los pacientes.
• Los líderes sanitarios eficaces requieren habilidades interpersonales y de gestión de procesos.
• El liderazgo de la enfermería es crucial para la calidad de la atención al paciente.

Objetivo del estudio:

• Para explorar las percepciones de integridad de las enfermeras líderes.
• Para entender cómo la integridad mejora el liderazgo de enfermería eficaz y ética.
• Identificar el papel de la integridad en el logro de resultados óptimos de la atención al paciente.

Principales métodos:

• El diseño exploratorio cualitativo.
• Análisis cualitativo del contenido.
• Entrevistas de grupo de enfoque en varias etapas con 9 enfermeras líderes en un entorno hospitalario.

Principales resultados:

• La integridad fue identificada como un componente central que vincula la ética y la eficiencia en el liderazgo de enfermería.
• La integridad se percibe como parte integral del liderazgo ético, moldeado por valores personales y experiencia profesional.
• El liderazgo eficiente se asoció con prácticas basadas en el conocimiento.

Conclusiones:

• La integridad permite a los líderes de enfermería integrar los valores éticos con la eficiencia operativa.
• Esta integración fomenta un liderazgo de enfermería eficaz y ético, mejorando en última instancia la calidad de la atención.
• El fortalecimiento de la integridad en el liderazgo de enfermería es clave para lograr resultados de atención médica de alta calidad.