Investigación sobre el cuidado de la demencia y factores psicosociales

Área de la Ciencia:

• Gerontología
• Investigación Clínica
• Cuidado de la Demencia

Sus antecedentes:

• Los compañeros de atención (CP) son cruciales para apoyar a las personas con demencia (PLWD) durante y después de la hospitalización.
• El reclutamiento de CP para la investigación basada en el hospital es vital para desarrollar intervenciones efectivas, pero sigue estando poco documentado.
• Este estudio aborda los desafíos de reclutamiento y las lecciones aprendidas de un ensayo piloto basado en el hospital.

Objetivo del estudio:

• Identificar y analizar los desafíos encontrados durante el reclutamiento de CP para un ensayo piloto basado en el hospital.
• Implementar y evaluar soluciones para superar las barreras de reclutamiento identificadas.
• Proporcionar información para mejorar el reclutamiento de CP en entornos de atención médica similares.

Principales métodos:

• El estudio implicó un análisis temático de reuniones grabadas (virtuales y en persona) utilizando el Marco de Marketing Social.
• La triangulación de datos y la verificación por parte de los miembros con campeones de enfermería garantizaron el rigor analítico.
• Las estrategias de reclutamiento se refinaron iterativamente en función del análisis continuo de desafíos y soluciones.

Principales resultados:

• Se identificaron trece desafíos de reclutamiento en tres dominios: identificación, promoción y colaboración en equipo.
• Se implementaron veinte soluciones, que incluyen horarios de oficina de EHR, detección directa por el equipo de estudio, contacto frecuente con CP, mayor visibilidad y comunicación estandarizada.
• La tasa promedio de inscripción aumentó del 1,9% al 33,4% después de la implementación de la solución, y los objetivos de reclutamiento se cumplieron en tres meses.

Conclusiones:

• El reclutamiento de CP en entornos hospitalarios presenta importantes complejidades logísticas y de procedimiento que requieren una estrecha colaboración con los médicos.
• Las soluciones implementadas condujeron a una marcada mejora en los resultados del reclutamiento.
• Las lecciones aprendidas ofrecen información valiosa para optimizar el reclutamiento de CP en entornos de investigación hospitalaria.