Efectos del trabajo por turnos en los niveles de cortisol en enfermeras: una revisión sistemática

Área de la Ciencia:

• Salud Ocupacional
• Endocrinología
• Investigación en Enfermería

Sus antecedentes:

• El trabajo por turnos es crucial para la atención continua al paciente pero se asocia con resultados adversos para la salud.
• El cortisol, una hormona del estrés, está regulado por el ritmo circadiano y es susceptible a la alteración por el trabajo por turnos.

Objetivo del estudio:

• Revisar sistemáticamente la asociación entre diferentes tipos de trabajo por turnos y los niveles de cortisol en enfermeras.
• Identificar cómo los horarios de turnos impactan la hormona del estrés cortisol y el ritmo circadiano en la profesión de enfermería.

Principales métodos:

• Revisión sistemática siguiendo las directrices PRISMA, protocolo registrado en PROSPERO.
• Búsqueda de literatura en siete bases de datos de estudios publicados después de 2000.
• Evaluación del riesgo de sesgo utilizando ROBINS-I; síntesis narrativa debido a la heterogeneidad.

Principales resultados:

• Ocho estudios incluidos; las enfermeras de turno de noche mostraron niveles elevados de cortisol y alteración de los ritmos circadianos en comparación con las enfermeras de turno de día.
• Los hallazgos sobre los horarios de turnos rotativos fueron inconsistentes.
• Se observó un alto riesgo general de sesgo, principalmente debido a factores de confusión y selección de participantes.

Conclusiones:

• El trabajo por turnos, particularmente los turnos nocturnos fijos, se asocia con desequilibrio de cortisol y desalineación circadiana en enfermeras.
• La investigación futura necesita abordar las variables de confusión para obtener hallazgos más precisos.
• La optimización de los horarios de turnos es esencial para el bienestar de las enfermeras y la sostenibilidad de la fuerza laboral.