Factores Asociados con la Violencia Laboral entre Enfermeras de Hospital

Área de la Ciencia:

• Enfermería
• Gestión Sanitaria
• Salud Ocupacional

Sus antecedentes:

• La violencia laboral contra las enfermeras es un problema crítico que afecta el bienestar de las enfermeras.
• La investigación existente sobre los factores que contribuyen a esta violencia es limitada.
• El bienestar de las enfermeras es una prioridad nacional importante.

Objetivo del estudio:

• Identificar los factores asociados con que las enfermeras experimenten violencia laboral.
• Informar el desarrollo de estrategias efectivas de bienestar laboral para las enfermeras.

Principales métodos:

• Se distribuyó una encuesta en línea a enfermeras de hospital en Hawái en diciembre de 2023.
• Se recopilaron datos de 470 enfermeras que completaron preguntas relacionadas con la violencia.
• El análisis se centró en la identificación de factores que influyen en el bienestar de las enfermeras y sus experiencias de violencia.

Principales resultados:

• Más de la mitad (51,7%) de las enfermeras participantes informaron haber experimentado uno o más incidentes de violencia laboral en el último año.
• Los factores significativos asociados con la violencia laboral incluyeron el tipo de unidad, la responsabilidad de liderazgo y la frecuencia de las solicitudes de turnos adicionales.
• Las percepciones de un ambiente de trabajo saludable también emergieron como un factor significativo.

Conclusiones:

• La identificación de los factores relacionados con la violencia laboral es esencial para crear intervenciones basadas en evidencia.
• Estas intervenciones son vitales para proteger la salud física y mental de las enfermeras.
• Fomentar una cultura de bienestar es clave para mitigar la violencia laboral y apoyar el bienestar de las enfermeras.