Diferencias individuales en los motivos del castigo costoso

Área de la Ciencia:

• Economía Conductual
• Psicología Social
• Psicología Evolutiva

Sus antecedentes:

• Se teoriza que el castigo costoso mantiene la cooperación humana.
• No se comprenden completamente las motivaciones precisas detrás del comportamiento punitivo.
• El castigo puede cumplir diversas funciones más allá de promover la cooperación, como igualar resultados o mejorar la posición relativa.

Objetivo del estudio:

• Diferenciar entre varios motivos para el castigo costoso.
• Investigar las asociaciones entre las estrategias de castigo y las diferencias individuales (personalidad, ideología política, religiosidad).
• Estimar la prevalencia de diferentes estrategias de castigo en poblaciones representativas.

Principales métodos:

• Se utilizaron seis juegos económicos para aislar los motivos del castigo.
• Se encuestaron muestras representativas del Reino Unido y EE. UU. (N=2010).
• Se correlacionaron las estrategias de castigo con variables de personalidad, ideología política y religiosidad.

Principales resultados:

• La estrategia más frecuente observada fue la no sanción.
• Para las personas que sí sancionaron, las estrategias se alinearon más con motivos igualitarios que con motivos de cambio de comportamiento.
• Las distintas estrategias de castigo mostraron correlaciones con rasgos de personalidad, preferencias sociales, ideología política y religiosidad.

Conclusiones:

• El castigo humano es multifacético y cumple múltiples funciones.
• Las motivaciones subyacentes a las decisiones de castigo están conectadas con rasgos de carácter fundamentales.
• Los individuos tienen cierta conciencia de sus propias estrategias de castigo.