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Published on: April 6, 2019
¿Es éticamente permisible permitir que profesionales no capacitados realicen MONI? Una perspectiva africana
Jacques Nel1, Cornelius Ewuoso1
1Steve Biko Centre for Bioethics, University of Witwatersrand, Johannesburg, South Africa.
Permitir que personal no capacitado realice monitorización neurofisiológica intraoperatoria (MONI) en Sudáfrica es éticamente inadmisible. Esto viola los principios de solidaridad, comprometiendo la seguridad del paciente y los resultados postoperatorios debido a la falta de competencias esenciales.
Área de la Ciencia:
- Ética médica
- Filosofía africana
- Política sanitaria
Sus antecedentes:
- Sudáfrica enfrenta una escasez crítica de profesionales capacitados en monitorización neurofisiológica intraoperatoria (MONI).
- Este déficit conduce a una supervisión regulatoria inadecuada y a la prestación de servicios de MONI por parte de personas no cualificadas.
- Las implicaciones éticas de permitir que personal no capacitado realice MONI están poco exploradas, particularmente desde una perspectiva africana.
Objetivo del estudio:
- Evaluar éticamente la permisibilidad de permitir que profesionales no capacitados realicen MONI.
- Examinar este problema a través del lente de la filosofía moral africana, centrándose en la solidaridad.
Principales métodos:
- Se empleó un enfoque de ética normativa.
- Análisis filosófico basado en normas morales derivadas de la filosofía africana, incluidas las relaciones recíprocas, las obligaciones positivas y la responsabilidad colectiva.
Principales resultados:
- El éxito de la cirugía depende de que los profesionales de MONI demuestren competencia, honren la interdependencia y proporcionen retroalimentación confiable.
- Las obligaciones positivas y la responsabilidad colectiva son cruciales para reconocer el papel de uno en minimizar el sufrimiento del paciente y lograr buenos resultados.
Conclusiones:
- El personal no capacitado socava el valor de la solidaridad al carecer de las competencias necesarias.
- El incumplimiento de las obligaciones positivas, la colaboración eficaz y la contribución a los objetivos compartidos hacen que la MONI por parte de personal no capacitado sea éticamente inaceptable.
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